About this role
Рersonalivärbaja Tööülesanded: Töötajate otsimine ja värbamine avatud ametikohtadele. Töökuulutuste avaldamine erinevates kanalites ja tööportaalides. CV-de eelvalik ning esmavestluste läbiviimine kandidaatidega. Kandidaatide ja osakonnajuhtide vaheliste kohtumiste korraldamine ja koordineerimine. Kandidaatide andmebaasi haldamine ja ajakohastamine. Uute töötajate sisseelamisprotsessis osalemine. Värbamisprotsessiga seotud aruannete koostamine. Nõuded: Varasem töökogemus personali värbamise valdkonnas on kohustuslik. Head suhtlemis- ja organiseerimisoskused. Oskus läbi viia tööintervjuusid ning hinnata kandidaatide sobivust. Vene keele oskus on nõutav; eesti ja inglise keele oskus tuleb kasuks. Hea arvuti- ja kontoritarkvara kasutamise oskus. Omalt poolt pakume: Ametlikku töösuhet. Konkurentsivõimelist töötasu. Professionaalse ja karjäärialase arengu võimalusi. Väljaõpet ja tuge sisseelamisperioodil. Sõbralikku ja professionaalset meeskonda. Kaasaegseid töövahendeid ning mugavaid töötingimusi. Paindlikku lähenemist töökorraldusele. Huvitavaid ja mitmekesiseid tööülesandeid. Ettevõtte üritusi ja täiendavaid soodustusi. Kodus töötamise võimalus: Ei