About this role
Meranie a monitorovanie pracovných postupov, sledovanie výkonnosti na pracovisku a poskytovanie dôležitých informácií o zmenách manažmentu, aby boli všetky pracovné zmeny prevádzkovo dokonalé. Podpora a školenie zamestnancov, aby dokázali poskytovať skvelé služby, a dohľad nad ich každodennými činnosťami. Poskytovanie podpory Area manažérovi pri projektoch zameraných na zlepšovanie procesov, kultivácia bezpečného pracovného prostredia a zvyšovanie miery zapojenia zamestnancov. Spolupráca s ostatnými oddeleniami pri hľadaní riešení pre spoločné problémy alebo podporu potrieb v oblastiach kľúčových ukazovateľov výkonnosti. Analýza údajov na hľadanie spôsobov, ako optimalizovať bezpečnosť, kvalitu a produktivitu. Výhody:- Vlastná doprava zamestnávateľa - Zmluva na dobu neurčitú - Garantované zvýšenie základnej mzdy po 12 a 24 mesiacoch - Mesačný bonus vo výške 20 percent za splnenia podmienok - Ročná odmena vo výške 8,5 percent za splnenia podmienok sa vypláca dvakrát ročne - Finančná odmena do výšky 160 € za splnenia podmienok sa vypláca dvakrát ročne - Zmeny sú plánované vopred, takže si viete zladiť prácu so súkromným životom - Bezpečné, moderné a organizované pracovisko - Teplé nápoje zadarmo, zvýhodnené stravovanie s obedovým menu za 1 € a oddychové miestnosti - Pre zamestnancov využívajúcich vlastnú dopravu je k dispozícii bezplatné parkovisko