About this role
Koordinácia náboru – telefonické a osobné pohovory, vybavovanie dokumentov /nástupy a výstupy zamestnancov/ Starostlivosť o zamestnancov –kontrola dochádzky na jednotlivých prevádzkach a príprava podkladov, komunikácia so zamestnancami, plánovanie náboru, práca s databázami kandidátov, motivácia, rozvoj Komunikácia – s HR manažérmi, porady s tímom, klientami a zamestnancami na udržanie vzťahov, plánovanie úloh, tímová spolupráca s kolegami na dosiahnutí cieľov Výhody:ubytovanie, práca na TPP mzda sa bude odvíjať od skúseností kandidáta služobné auto, notebook, telefón možnosť kariérneho rastu flexibilná pracovná doba stabilné zamestnanie na dlhodobo