About this role
• Koordinovať ľudí a výrobu počas zmeny. • Dohliadať na plnenie denného aj týždenného plánu. • Riešiť, keď niečo nejde podľa plánu a nájsť spôsob, ako to rozbehnúť. • Hodnotiť ľudí, motivovať ich a pomáhať im rásť. • Spolupracovať s ďalšími oddeleniami: plánovanie, technológovia, kvalita. • Zlepšovať procesy, hľadať, čo sa dá robiť lepšie. • Pracovať aj s interným systémom, písať e-maily, telefonovať.