About this role
Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Till Polisens IT-avdelning söker vi en teknikspecialist som vill arbeta med Polisens kameraförmåga och bidra till att bygga upp och leverera lösningar i världsklass. I rollen som teknikspecialist kommer du vara med att utveckla, införa och livscykelhantera ny smart kamerateknik. Vi satsar helhjärtat inom området och vill skapa de allra bästa förutsättningarna för att öka tryggheten och en ökad brottsuppklaring. Det finns möjlighet att kunna nischa sig mot kamerateknik för att säkerställa att vi alltid har den bästa tekniken, alternativt mot VMS-plattformen för att säkerställa att användningen av kamerorna alltid är optimal. Du kommer att arbeta med både drift, support och utveckling av utrustning samt mjukvara, allt beroende på område och erfarenhet. Arbetet kräver att man både kan arbeta med internt utvecklade lösningar samt inköpta produkter som kräver erfarenhet av viss leverantörsstyrning och uppföljning. I arbetsuppgifterna ingår även att omvärldsbevaka det aktuella området för att hitta nya innovativa lösningar. Vi bedriver inga stora projekt, utan vi tror på ett mer agilt förhållningssätt där vi värdesätter mindre leveranser oftare. Vi älskar också våra användare, det är för dem vi är till för och därför jobbar vi väldigt nära tillsammans med dem för att förstå deras behov och leverera det de verkligen behöver. Det innebär att du kommer få göra verksamhetspraktik i den operativa polisverksamheten samt ofta och kontinuerligt göra besök där vår teknik används. Vi vill att du tar oss till nästa nivå av teknik och innovation som kan förbättra Polisens förmåga att klara upp brott, där våra leveranser spelar roll och gör skillnad. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig • erfarenhet av arbete med kameralösningar och/eller av arbete med video management software Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: • drift- och förvaltning gällande kameralösningar • hantering av produkter ur ett livscykelperspektiv • arbete i agila team och med agila metoder Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningssätt till verksamhet, kollegor och andra som berörs. Du behöver vara nyfiken på att lära dig mer inom ditt kompetensområde och kunna göra det på egen hand. Vi tror vidare att du är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med eget driv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Kontaktperson Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Ulla Thorsman, tfn 076-1409130 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter. Ansökan, Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 3 december 2018. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är även en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbet