About this role
Kravprofil * Akademisk utbildning inom personalvetenskap är ett krav * Erfarenhet av rekryteringsarbete eller telemarketing/försäljning * Intresse för rekrytering * Intresse för teknik är önskvärt * Språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper Du är proaktiv, initiativrik, ansvarstagande och målinriktad. Du arbetar strukturerat och metodiskt samt är kvalitetsorienterad, ihärdig, professionell och kommunikativ Rollen som kandidatansvarig innebär att genom kartläggning av potentiella kandidater inom olika branscher hitta rätt kompetens och matcha dessa gentemot våra uppdragsgivares kravprofiler. Vidare säkerställer du kandidatinflödet samt bygger och underhåller nätverk inför framtida uppdrag. Du har ansvar för din del av rekryteringsprocessen och det är viktigt att du förstår kundens behov och verksamhet väl. Arbetet innebär daglig telefonkontakt med kandidater, så det är viktigt att du verkligen trivs med telefonen som arbetsredskap. Det är en för verksamheten central och viktig roll. För rätt person kommer det att finnas goda utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifter * Sökning av kandidater för flera parallella uppdrag * Bearbetning av kandidater genom telefon- och mailkontakt * Urvalsarbete * Rekryteringsadministration * Referenstagning * Bearbetning av texter * Utveckling av det egna arbetsområdet Nyckelrekrytering är ett rekryteringsföretag vars medarbetare har lång erfarenhet av search och headhunting av nyckelpersoner inom svenskt näringsliv. Vi är en långsiktig samarbetspartner med en tydlig och gedigen rekryteringsprocess som sätter stort värde i kvalitet och långsiktighet i allt vi tar oss an. Våra kunder finns över hela landet. Vi anlitas för svåra uppdrag och har därför blivit bra på det vi gör. Vi är ett företag med stark entreprenörsanda som nu utökar med ytterligare en medarbetare. Detta innebär att du kommer att få en viktig roll i företaget och den fortsatta utvecklingen. Du kommer att ges möjlighet till inflytande, påverkan och större ansvar i takt med att företaget fortsätter att växa.