About this role
Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Arbetsplatsbeskrivning Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Sektionen för operativa verksamhetssystem ansvarar för att tillhandahålla IT-stöd för operativ verksamhet, och i huvudsak för poliser i yttre tjänst. Vi tillhandahåller också IT-stöd för resurs- och insatsplanering i den brottsbekämpande verksamheten, liksom för regionledningscentralerna. Arbetsbeskrivning Som systemutvecklare i gruppen resursplaneringssystem kommer du att arbeta med utveckling av nya och befintliga system, huvudsakligen skrivna i Java och närliggande tekniker, eller i .NET och C++. Du kommer även att arbeta med databaser, skript, dokumentera, testa samt ha kontakt med drift och verksamhet. Polisen är inne i en agil transformation där alla i teamen är med och bidrar i sprintplanering, retro, demos och dagliga stå-upp-möten. I ett av våra team provar vi att jobba med testdriven utveckling. I resursplaneringsgruppen ansvarar vi för två system, vilka är egenutvecklade av polisen, COPS och PUM-A, vi söker systemutvecklare till båda teamen. • COPS, är polisens systemstöd för operativ insats- och personalplanering. Applikationen ger stöd för resursplaneringsprocessen vad gäller personaloperativ planering (arbetstid, insatser m.m.). Här har vi påbörjat ett jobb med modernisering och webifiering av systemet och tekniken. I COPS jobbar vi huvudsakligen i C++ och Java i webbgränssnittet. • PUM-A, är vårt webb-baserade stöd för planering, ledning, styrning och uppföljning av planlagd operativ verksamhet samt kompetensförsörjande verksamhet. Ett syfte med PUMA-A är att fungera som en nationell kunskapsbank för att dra lärdom av tidigare erfarenheter. PUM-A är skrivit i Java med en oracledatabas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • högskoleutbildning inom IT-området, eller kunskap förvärvad på annat sätt, som kan bedömas likvärdig • minst 3 års erfarenhet av systemutveckling • minst 3 års erfarenhet av att jobba i SQL-databaser Samt ytterligare en av dessa kvalifikationer • minst 3 års erfarenhet av att jobba i Java / JEE • minst 3 års erfarenhet av systemutveckling i C++ och/eller .NET Det är ett plus om du har erfarenhet av några av följande verktyg/miljöer erfarenhet av att arbeta i agila team • applikationsservrar: t ex JBoss • ramverk/tekniker: JPA, ajax, JSF, SAML • verktyg: Eclipse, Maven, IntelliJ, Jenkins, Bitbucket, Visual Studio • standarder: Java 8 eller senare, Java EE, EJB, Webservices, XML, JMS • databaser: Ingres • operativsystem: Linux • testverktyg: Selenium, Arquillian, UFT Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som har drivkraft och vana vid att på egen hand ta dig an komplexa arbetsuppgifter där förutsättningarna inte alltid är helt klarlagda. Det är viktigt för oss att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och att du är kommunikativ eftersom vi jobbar i agila utvecklingsteam med gemensamma mål. Du är tekniskt skicklig, prestigelös och analytisk med god problemlösningsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Kontaktperson Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Ann-Charlotte Vikesdal tfn, 010-563 48 53 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter. Ansökan, Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den: 18 januari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är även en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med [email protected] Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som s