About this role
Självständig i sitt arbete och uppskattar ett högt tempo. Detaljorienterad och lämnar inget åt slumpen. Pålitlig och löser alla de utmaningar som uppstår. Metodisk och processdriven. En kandidatexamen med inriktning mot personal och arbetsliv. Serviceinriktad arbetslivserfarenhet exempelvis från att ha arbetat deltid/sommar med kundservice, försäljning eller motsvarande. Vi söker dig med ett genuint intresse för rekrytering och nätverkande. Du motiveras av att lära dig matcha kandidater med rätt yrke och utmärker dig genom ditt intresse av att bygga relationer samt din förmåga att förmedla information på ett tydligt och engagerande sätt. Du är stolt över att bidra till teamets och bolagets framgång samt är en naturlig ambassadör för bolaget. Att arbeta med rekrytering innebär ett högt tempo vilket ställer krav på att du kan fatta snabba beslut för att ständigt komma framåt. Vi söker dig som brinner för att skapa resultat, värdesätter professionalitet och sätter laget före jaget. Du är en person som värderar uppriktighet och både tar och ger feedback dagligen. Med stor passion vill du komma in i bolaget för att förändra och utveckla det vi med stolthet redan byggt upp! - Proaktivt rekryteringsarbete utifrån ett långsiktigt fokus på affärsbehovet. - Säkerställa och underhålla en kontinuerlig pool av relevanta kandidater för bolaget. - Arbeta med headhunting via olika kanaler, exempelvis LinkedIn. - Planera och koordinera rekryteringsprocesser i samråd med rekryterande chef. - Pitcha in kunden som bolag och arbetsgivare till kandidater. Som Junior Rekryteringsspecialist ansvarar du för bolagets rekryteringsprocesser i tätt samarbete med resterande kollegor i kundens härliga och energifyllda HR-team. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta arbete med rekryteringsprocessens alla steg, från uppstart och kravprofil till screening av kandidater, headhunting och intervjuer. Du arbetar nära samtliga i HR-teamet och bolagets chefer för att planera och genomföra bolagets aktuella rekryteringar utifrån de uppsatta mål som finns för verksamheten. Du rapporterar till HR-ansvarig och kommer att få en gedigen upplärning av dina erfarna kollegor där du successivt kommer att få ta mer ansvar. Du kommer även att genomgå en certifiering inom det testverktyg som de i dagsläget använder sig av för att bedöma kandidater i våra rekryteringsprocesser. Företaget grundades 2011 med ambitionen att hjälpa kunder förbättra sin privatekonomi med målet att göra det enkelt för alla att förbättra sin privatekonomi genom att konkurrensutsätta banker och på så vis sänka räntan på befintliga och nya lån. Med ett stort fokus på kundservice och utveckling av vår teknik, ser de till att ständigt förbättra deras tjänst för att göra det lika enkelt och naturligt att jämföra lån som det är att köpa en flygbiljett på nätet. Sedan starten har de hjälpt över 200,000 svenskar att se över sina lån och i genomsnitt sänkt våra kunders räntor med 35%. De är cirka 50 anställda som utstrålar stor passion för deras arbete och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor. De tror på att involvera alla och att högt i tak skapar bättre lösningar.