About this role
Är du en driven administrativ Fastighetsförvaltare som söker nya utmaningar? Real-Estate & Facility Management Nordic (RE&FM) är en nordisk organisation som ansvarar för strategifrågor, lokalförsörjning och fastighetsregister för Vattenfalls fastigheter. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma och utveckla vårt arbete. Du kommer att ansvara för lokalförsörjning och projekt samt för fastigheter som inte är av produktionskaraktär. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Strategisk fastighetsförvaltning • Projektledning och lokaloptimering • Kontaktperson gentemot hyresgäster, fastighetsägare, entreprenörer och myndigheter • Ansvara för arbetsplatskoncept och hållbarhetsutveckling • Säkerställa lag och myndighetskrav • Budgetansvar och uppföljning Dina kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen krävs erfarenhet och kompetens inom kärnteknisk verksamhet. Vidare ser vi att du har: • Eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet • God erfarenhet av fastighetsförvaltning och projektledning • Erfarenhet av arbete inom lantmäteri och juridik • Goda kunskaper i Officeverktygen samt gärna erfarenhet inom CAD • Goda språkkunskaper, både svenska och engelska, i tal och i skrift • B-körkort Du är en erfaren ledare som brinner för att utveckla verksamhet och du är van att hantera projekt och förändringsprocesser. Du har en god analytisk förmåga, självinsikt och lyhördhet. Du är kommunikativ och bra på att bygga och upprätthålla goda och konstruktiva relationer med både interna och externa partner. Placeringsort är Ringhals. I tjänsten ingår resor och ibland övernattning. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 21 december. Vattenfall erbjuder dig Befattningen som Real-Estate manager är en strategisk roll där nyckelorden är effektivitet, optimering, hållbarhet, samarbete och samverkan. Då enheten är under förändring får du goda möjligheter att vara med och påverka det framtida arbetssättet. Mer information Om tjänsten – rekryterande chef Anders Häggström, 070-595 13 75 Om rekryteringsprocessen – Åsa Lindwall, 070-304 33 66 Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Samtliga nås via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vår organisation RE&FM Nordic är en intern leverantör av RE&FM-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark.