About this role
För att passa för detta uppdrag ser vi att du • är en drivande person som entusiasmerar omgivningen till att bidra i utvecklingen • har kännedom om att arbeta i en politiskt styrd organisation • har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift • är strukturerad och har förmåga att arbeta självständigt och driva processer • tar initiativ och har lätt för att ta kontakt med och arbeta tillsammans med verksamhetsföreträdare, uppdragsgivare och koordinator • har relevant universitets- eller högskoleutbildning. Erfarenhet från arbete som innehåller samverkan och gränsöverskridande arbete är meriterande, likväl som erfarenhet inom vård och omsorgsverksamhet • har god förmåga att hantera system såsom Office, Adobe, EsMaker, EPiserver Som stöd för Närvårdssamverkan finns ett Närvårdskontor med uppdrag att koordinera, bereda, stödja, omvärldsbevaka, leda, delta i och följa upp arbetet som sker inom ramen för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg. Exempel på uppdrag är att • stödja arbetet med samordnad vård- och omsorgsplanering • ansvara för administration samt förbättringsarbete gällande avvikelsehantering • administrera hemsida • föra protokoll vid styrgrupp närvård samt delregionalt politiskt samråd • stödja uppdragsgruppernas arbete Närvårdssamverkan Södra Älvsborg är en samverkansorganisation mellan regionens hälso- och sjukvårdsaktörer inklusive vårdcentralerna inom vårdvalet VG primärvård samt kommunerna Bollebygd, Borås, Herrljunga, Mark, Svenljunga, Tranemo, Ulricehamn och Vårgårda. Närvårdskontoret är placerat i Borås och tillhör organisatoriskt Boråsregionen Sjuhärads kommunalförbund. En välfungerande Närvårdssamverkan bidrar till att befolkningen får tillgång till hälso- och sjukvård och omsorg på lika villkor. Samverkan ska för den enskilde invånaren leda till säkra vårdövergångar och jämlik vård. Syftet med närvårdssamverkan är att utifrån ett patient- och medborgarperspektiv skapa förutsättningar för hälsa och välbefinnande, en obruten vårdkedja för målgruppen samt ett effektivt nyttjande av huvudmännens gemensamma resurser. Ledorden är tillit, närhet, kontinuitet, trygghet och tillgänglighet.