About this role
Tjänsten passar dig som har möjlighet att arbeta 1-2 dagar i veckan samt har ett genuint intresse för rekrytering inom teknikbranschen! - Studerar Personalvetenskap eller liknande inriktning med minst 1 år kvar av studierna - Tidigare är van vid att använda telefonen som arbetsverktyg - Har goda kunskaper i såväl engelska som svenska då både skriftlig och verbal kommunikation kommer att ske på båda språken. - Har ett stort teknikintresse Start: September Omfattning: Deltid, 6 månader, 1-2 dagar/veckan Vill du arbeta med rekrytering av kvalificerade profiler inom teknikbranschen? Är du sugen på att testa på att jobba på en startup och vill få meriterande erfarenheter vid sidan av studierna? Då är detta perfekt för dig! Wematter är en expansiv startup som tar fram framtidens 3D-skrivare och satsar stora resurser på HR, företagskulturen och employee branding. Vill du lära dig mer om hur det fungerar och samtidigt få erfarenhet? Du kommer till exempel att: Ta kravprofiler tillsammans med chefer inför kommande tjänster - Öka inflödet av kandidater tillsammans marknadsavdelningen - Ta kontakt med kandidater och boka in till ett personliga möten - Gallra, sortera och presentera rätt kandidater för chefer och medarbetare - Proaktivt searcha fram kandidater i sociala medier, internetforum och i andra typer av nätverk På Wematter tror vi på att vår 3D-skrivare är första steget till den nya industrin där lokal produktion är vägen till en hållbar framtid. Det gör att vi bygger en 3D-skrivare för människor i framtidens industri, som är moln-, laser- och fiberarmerad för att bygga produkter med hög hållfasthet och unika egenskaper. Det viktigaste för oss är att bygga ett hållbart företag som kommer minska resursåtgången på planeten och göra det med respekt för individen, samtidigt som vi möjliggör att kunna tillverka vad som helst framför dina ögon! På Wematter är kulturen viktig och därför behöver du känna igen dig i det vi står för. Vi är pionjärer som bryter ny mark, både för individen och kunden, och vi som jobbar på Wematter är alla individuellt viktiga banbrytare. Hållbarhet är en kärnfråga för både ett långsiktigt företag och medarbetare, och det visar vi genom respekt; för naturen, för individen och för varandra.