About this role
Kvalifikationer: - Du har gymnasiekompetens inom området, El/Tele, Styr/Regler eller motsvarande erfarenhet. - Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift - God datavana - PLC-programmering Meriterande: - Hydraulik och pneumatik - Ritningsläsning - Tidigare erfarenhet att leda/driva projekt - Tidigare erfarenhet av programmering Vi söker dig som är positiv, driven och strukturerad. Vidare är det viktigt att du är stresstålig samt har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. I rollen som Automation Technician ingår du i vårt underhållsteam, med det huvudsakliga uppdraget att arbeta med optimering, felavhjälpning samt möjliggöra för operatörerna att på ett säkert sätt köra maskinerna enligt satta mål vad gäller tidsverkningsgrad, miljö, energi och kvalité. Du behöver säkerställa en bra teknisk status med hög driftstillgänglighet i vår produktion. - Att delta i projekt/utredningar på uppdrag av ansvarig chef eller produktionschef. - Utföra och/eller leda programmeringsjobb vid större förändringar i processen samt vid om- och tillbyggnationer på maskin/anläggning i de fall arbetet drivs internt. - Du kommer stötta, utbilda och assistera skiftgående Electrical Technician. - Du kommer dagligen att avhjälpa störningar i driften. - Ansvara tillsammans med ansvarig chef, över att miljö/säkerhetsfrågor vid UH-avdelningen sker enligt skrivna rutiner och efter givna säkerhetsbestämmelser. Sofidel Sweden AB är ett framgångsrikt företag inom processindustrin och tillverkar mjukpapper, tissue, som sedan konverteras till färdig konsumentprodukt på plats eller hos andra konverterare inom Sverige och på den internationella marknaden. Sofidel Sweden AB ligger i Kisa, ca 5 mil söder om Linköping. Sedan sommaren 2010 ingår Sofidel Sweden AB i den italienska koncernen Sofidel som är näst störst på den europeiska tissuemarknaden med ca 5200 anställda och en omsättning på drygt 1,8 miljarder euro. Sofidel arbetar för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Vi vill att våra medarbetare skall vara delaktiga i att skapa en arbetsplats som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.