About this role
Om dig: Vi söker dig med lägst gymnasieutbildning, alternativt högre utbildning. Gärna inom lön, ekonomi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för arbetsuppgifterna. Erfarenhet av löneadministration och tillämpning av avtal är meriterande, men inte ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Gott bemötande och god servicekänsla är en förutsättning. Du behöver vara ansvarsfull, noggrann och strukturerad. Du behöver samtidigt vara villig att lära dig nytt och ha en vilja att utveckla arbetet. Vi arbetar med att digitalisera alla våra löneprocesser och god IT-vana behövs, gärna med erfarenhet av systemförvaltning. I dagsläget använder vi oss av Personec P, Timecare planering, Timepool och Winlas. Du behärskar engelska och svenska både skriftligen och muntligen. Vi är förvaltningskommun för finska och meänkieli och det är därför meriterande om du dessutom kan något av dessa språk. Dina arbetsuppgifter: Du kommer att tillhöra vårt team på HR-enheten, som idag består av en personalhandläggare, två lönehandläggare, företagssköterska och personalchef. Som lönehandläggare arbetar du med alla förekommande arbetsuppgifter i löneprocessen. Bland annat bearbetar och kontrollerar du löneunderlag, sammanställer tid- och frånvarorapporter och rapporterar in underlag till myndigheter. Du kommer också att ta fram statistik och rapporter till organisationen. Du stöttar och utbildar chefer och våra verksamheter i löne- och avtalsfrågor samt svarar på personalens frågeställningar kring deras löner. I din roll kommer du tillsammans med vårt team utveckla och driva arbetet framåt. Anställningsvillkor: Tjänsten är ett vikariat på heltid alt. deltid, med start i april eller enligt överenskommelse. Vikariatet beräknas pågå t.o.m. sommaren 2020, ev. möjlighet till förlängning. Vi har tobaksfri arbetstid. Upplysningar: För mer information om tjänsten kontakta Lena Muskos, personalchef, tfn 070-395 81 77, e-post: [email protected] Facklig kontaktperson: Kaarina Koski, Vision, tfn 070-261 89 85, e-post: [email protected] Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 13 februari 2019. Ansökan skickas till e-post: [email protected] . Märk din ansökan "lönehandläggare". Ange gärna löneanspråk. Du kommer att få en bekräftelse på att din ansökan kommit in. Skulle du inte motta en sådan bekräftelse inom ett par arbetsdagar ber vi dig att kontakta oss via vår växel: 0927-720 00.