About this role
Karlstads universitet / Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap / Institutionen för sociala och psykologiska studier Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och drygt 1 200 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Beskrivning Centrum för genusforskning (CGF) vid Karlstads universitet bedriver transdisciplinära studier och CGFs övergripande syfte är att tillämpa och kontinuerligt utveckla inter- och transdisciplinära ansatser i relation till kön och genus och dess överlappande kategorier. Detta sker genom ömsesidig kritisk dialog mellan olika discipliner och genusforskningen. CGF samverkar kontinuerligt med externa aktörer och driver utvecklingen av tillämpad genusforskning. I samarbete med de genusvetenskapliga miljöerna vid Örebro universitet och Linköpings universitet samordnar CGF den internationella forskningskonsortiet GEXcel International Collegium for Advanced Transdisciplinary Gender Studies ( www.gexcel.org ). CGF är medlem i RINGS - The International Research Association of Institutions of Advanced Gender Studies. Forskningen vid CGF fokuserar fyra forskningsområden: genus, hälsa och teknologi, maskulinitet, transgender samt jämställdhetsintegrering och organisatoriskt förändringsarbete. Transdisciplinär bredd och en kombination av teori och empiri präglar all forskning vid CGF. Ämnet genusvetenskap som är nära knutet till CGF erbjuder kurser på grund- och avancerad nivå, liksom internationella doktorandkurser. Vi söker dig som har särskild kompetens inom området transgenderstudier och humanistiska miljöstudier. Arbetsuppgifter Förutom undervisning, forskning och examination innehåller anställningen följande arbetsuppgifter: . att stärka genusvetenskaplig forskning inom ett av centrets fyra forskningsfält i syfte att utarbeta en plattform för att kunna attrahera externa forskningsmedel (genus; hälsa och teknologi; maskulinitet; transgenderstudier; jämställdhetsintegrering och organisatoriskt förändringsarbete) med speciell tonvikt på transgenderstudier och humanistiska miljöstudier . att samordna verksamheten inom GEXcel International Collegium . att utveckla kurser på grund- och avancerad nivå inom transdisciplinär genusvetenskap, med särskilt med fokus på genus; hälsa och teknologi; maskulinitet; transgender; jämställdhetsintegrering och organisatoriskt förändringsarbete . att utveckla uppdragsutbildningskurser med inriktning mot någon eller flera av CGFs fyra forskningsfält . att vara en aktiv del i och utveckla internationella forskarnätverk vid CGF och Karlstads universitet . att anordna populärvetenskapliga arrangemang i genusvetenskap med inriktning mot någon eller flera av CGFs fyra forskningsfält . att aktivt delta i den dagliga verksamheten vid CGF och bidra till att utveckla en livaktig forsknings och undervisningsmiljö. Behörighetskrav Behörig för anställning är den som har avlagt doktorsexamen i genusvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Dessutom krävs visad pedagogisk skicklighet samt genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen och att den inplaneras inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de två första anställningsåren. Bedömningsgrunder Särskild vikt läggs vid vetenskaplig kompetens i genusforskning i skärningspunkten transgenderstudier och humanistiska miljöstudier. Särskild vikt läggs också vid den sökandes erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå inom transgenderstudier och humanistiska miljöstudier. Eftersom anställningens innehåll kräver särskilda språkkunskaper, läggs särskild vikt vid den sökandes förmåga att tala och skriva på svenska och engelska. Stor vikt läggs vid dokumenterad förmåga att koordinera internationella forskningsmiljöer. Stor vikt läggs också vid den sökandes sociala förmåga att verka inom CGFs forskningsmiljö och med dess samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter, samt förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för verksamheten. Detta förutsätter att du är närvarande i det dagliga arbetet på institutionen.