About this role
Sandvik - en global stålindustri med produkter, verktyg och maskiner för gruv- och anläggningsindustri, skärande metallbearbetning och avancerad rostfri ståltillverkning. Oavsett område och utmaningar så arbetar vi kontinuerligt för att utveckla lösningar som överträffar våra kunders förväntningar gällande ökad produktion, hållbarhet och lönsamhet. Välkommen till vår spännande värld! För att möta en utmanande och konkurrenskraftig framtid och fortsätta vara en ledande aktör inom våra affärsområden behöver vi attrahera morgondagens kompetenta kandidater redan idag. Till en ny tjänst inom vårt rekryteringteam i Sandviken söker vi därför en driven och digitalt kunnig Talent Researcher. Du brinner för ett arbete som kombinerar digitala verktyg med personliga kontakter och vi ger dig möjligheten att forma en viktig roll i en dynamisk och utvecklande organisation. Din utmaning – Identifiera kvalificerade kandidater för framtida behov I rollen som Talent Researcher ansvarar du för att bygga upp strukturen för hur vi aktivt ska identifiera, kontakta samt attrahera kandidater till våra lediga positioner. Du arbetar nära våra rekryteringsspecialister, kommunikatörer och koordinatorer för att tillsammans skapa ett dynamiskt team som attraherar de bästa. Att analysera och förstå Sandviks kompetensförsörjningsbehov och omsätta det som en effektiv del i vår rekryteringsverksamhet är ett viktigt inslag i din roll. Du håller dig hela tiden uppdaterad om utvecklingen inom området genom att medverka i olika forum och nätverk - både digitalt och genom personliga kontakter - för att säkerställa att vi ligger i framkant och har förutsättningar för att attrahera kompetens som möter framtidens behov. Genom samarbeten med, och utbildning av rekryterare, chefer och andra interna intressenter inom koncernen stärker du också vår gemensamma kompetens inom området. Viktiga ansvarområden: - Bygga och underhålla en värdeskapande kandidatdatabas - Identifiera och utvärdera forum och nischade kanaler för att proaktivt attrahera kompetens för nyckel- och specialistroller inom koncernen - Säkerställa en fungerande struktur i enlighet med interna riktlinjer och GDPR Din profil – En nätverkande analytiker med stark digital kännedom Vi söker dig som tidigare arbetat med liknande uppdrag och som har erfarenhet från rekrytering, inklusive en god förståelse för de utmaningar som är kopplade till att attrahera dagens talanger. Vi ser gärna att du har en utbildning inom HR-området. Att fördjupa dig i digitala lösningar och system för att sedan analysera och utvärdera data är något du verkligen brinner för och du har erfarenhet från search-aktiviteter genom LinkedIn och andra nischade forum. Kunskap om Sandviks vision, kärnvärden och karriärvägar är mycket värdefullt i denna roll, liksom kunskaper om GDPR och kännedom om digitala forum för kandidatkontakter. Då vi arbetar i en global organisation har du utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Din personlighet är oerhört viktig för oss – du är strukturerad och nyfiken och navigerar med lätthet i den digitala världen. Att undersöka, analysera och sammanställa data faller sig naturligt för dig, men du är också en pedagogisk kommunikatör som kan förmedla budskapet vidare. Då detta är en ny roll i vår organisation är det viktigt att du tar ansvar för din egen utveckling och har en stark drivkraft att leverera resultat, samtidig som du är en utmärkt lagspelare som förstår värdet av att jobba tillsammans mot uppsatta mål. Vidare har du god förståelse för kundens behov och samarbetar både internt och externt för att bygga och underhålla en framgångsrik kandidathantering. På Sandvik är vi stolta över att skapa en arbetsplats som är fri från diskriminering. Vi är starkt övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Peter Roswall, rekryterande chef, 026-26 05 71 Fackliga kontaktpersoner: Per Hedman, Unionen, 026-26 50 14 Anna Klasson, Akademikerföreningen, 026-26 55 75 Välkommen med din ansökan senast 2018-10-16. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar , jobb-id: R0003920. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Eva Ferner Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2017 omkring 43 000 anställda och en försäljning på cirka 91 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.