About this role
In het kort: Je gaat als waarnemend teammanager Werk & Inkomen het team aansturen, organisatie en processen analyseren, toekomstige ontwikkelingen verkennen en management adviseren over een toekomstbestendige inrichting en verbetermaatregelen. Opdracht Waarnemend Teammanager Werk & InkomenDe gemeente zoekt een ervaren waarnemend teammanager Werk & Inkomen die gedurende een periode van 6 maanden leiding geeft aan het team en tegelijkertijd een integrale analyse uitvoert van de organisatie, processen, capaciteit en dienstverlening.De opdracht richt zich op het versterken van de dagelijkse aansturing, het creëren van rust en overzicht binnen het team en het verkrijgen van inzicht in de mate waarin de huidige organisatie is voorbereid op toekomstige ontwikkelingen binnen het sociaal domein.De teammanager brengt in beeld welke organisatorische, procesmatige en personele ontwikkelingen noodzakelijk zijn om het team toekomstbestendig te maken.
- De opdracht mondt uit in een advies aan management en directie over de gewenste inrichting van het team en de benodigde verbetermaatregelen.VerantwoordelijkhedenDe waarnemend teammanager:- geeft integraal leiding aan het team Werk & Inkomen;- stuurt op resultaten, kwaliteit, dienstverlening en ontwikkeling van medewerkers;- bewaakt voortgang, capaciteit en werkvoorraden;- analyseert de huidige organisatie, werkprocessen en taakverdeling;- signaleert kansen voor verbetering van effectiviteit en efficiency;- onderzoekt de gevolgen van toekomstige ontwikkelingen voor het team;- adviseert management en directie over de toekomstbestendige inrichting van het team;- creëert draagvlak voor verbetermaatregelen binnen de organisatie.Op te leveren resultaten1.
- OrganisatieanalyseEen analyse van:- organisatiestructuur;- taak- en verantwoordelijkheidsverdeling;- formatie en bezetting;- kwaliteit van sturing;- samenwerking binnen en buiten het team;- risico's en kwetsbaarheden.1.
- ProcesanalyseEen analyse van:- primaire w.