About this role
Rapatac verkar för att alla barn och ungdomar ska nå skolans kunskapskrav och ha en meningsfull fritid. Vi skapar attraktiva kunskapsmiljöer där skolan alltid går först och lärandet är centralt. Vi kompletterar skolan och berikar fritiden. Vi vet att barns kunskapsutveckling sker i olika miljöer och ser ut på olika sätt. Vi ser hur barns hela dag i hemmet, skolan och fritiden är samverkande delar. Med rätt stöd och motivation kan vi verka för ökad framtidstro och förbättrade attityder hos barn och ungdomar. Det leder till att de kan höja sin kunskapsnivå, klara skolan och ta del av och bidra till samhället på ett positivt sätt. Vår verksamhet är uppbyggt på kunskapsbaserade aktiviteter som innefattar media, musik- och filmproduktion, text och foto, drama, dans, konst, teknologi, kemi, mekanik och elektronik, idrott och friluftsliv. Skolan kommer alltid först och vi stärker lärandet som sker i skolan genom stöd för läsning, matematik, läxläsning och specialpedagogiska insatser vid behov. Vi arbetar aktivt med hälsa och att stärka varje enskild deltagare utifrån sin grund både fysiskt och psykiskt. Vi har ett riktat fokus på vår miljö både lokalt och globalt och arbetar mot Agenda 2030. Rapatac är en godis-, läsk- och tobaksfri miljö där vuxna ska agera förebilder. Alla medarbetare, volontärer och ideellt engagerade genomför Rapatacs utbildning där konceptet, visionen, våra sju ledord och arbetssättet arbetas igenom från grunden. Nu söker vi medarbetare till Rapatac Aktivitetscenter i Sandviken som invigs i september 2019. Musikpedagog Musik är en uttrycksform som har stor betydelse för många. I våra lokaler byggs fullt utrustad studio med mixerrum, DJ-bås och replokal. Här finns möjlighet för både individuellt musikskapande och shower med många medverkande. Som musikpedagog har du huvudansvaret för verksamheten inom musikskapande, vilket bland annat innebär att planera, genomföra, utvärdera och utveckla aktiviteter utifrån vårt pedagogiska program inom musik, sång och text, dj- och musikproduktion. Du ansvarar även för ljud- och ljussättning på centrets scen. Du brinner för att lyfta och stärka barn och unga och du kan locka fram lusten och modet att våga prova skapa inom olika musikstilar. Egenskaper och kvalifikationer Vi söker dig som är öppen för förändring och har en stark tro på våra barn och ungdomar. Du är starkt engagerad i barns och ungdomars lärande och beredd att driva vår verksamhet framåt med fokus att skapa den bästa situationen för varje individ. Arbetet inom Rapatac ställer stora krav på flexibilitet och lösningsfokus. Hos oss finns en övertygelse om att det inte finns en enda unge som inte kan göra något bra varje dag. Din roll blir att leda, inspirera och engagera våra barn och ungdomar till ökat ansvarstagande och egen utveckling. Samverkan är viktigt i allt vårt arbete, du uppskattar att samarbeta med andra och driver gärna projekt tillsammans med barn och unga, dina kollegor och våra samarbetspartners. Du är utbildad inom musik alternativt har gedigen erfarenhet och kunskap kring att arbeta inom musik. Du kan både stödja och utmana barn och unga i sin kunskapsresa. Vi erbjuder - En arbetsplats där barns och ungdomars utveckling är i fokus. - En verksamhet som kännetecknas av hög kvalitet och att saker görs på riktigt. - En miljö som är attraktiv, inspirerande, kreativ och lämnar stort utrymme för utveckling. - En arbetsplats med trygg och välkomnande atmosfär och kollegor med stort engagemang i sina uppdrag. - Vi erbjuder dig Rapatacs utbildning där du ges möjlighet att ta till dig Rapatackonceptet och utveckla en gedigen verktygslåda för att kunna driva arbetet i Rapatac på bästa sätt. Den aktuella tjänsten Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna i början av augusti 2019. Sysselsättningsgrad: 50 - 100 % Sista ansökningsdag: 2019-02-28 Rekryteringen kommer att ske löpande under ansökningstiden. Ansökan skickas till: [email protected] Kontaktuppgifter Sofi Jonsevall, verksamhetschef [email protected] Linda Bäcke, verksamhetutvecklare [email protected] Rapatac verkar för att motverka all form av diskriminering och arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande, tack.