About this role
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Comptable / Gestionnaire de paie (F/H) en CDI à Cherbourg-en-Cotentin. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Paies et déclarations sociales Contrôle des paies (400 paies)Contrôle des cotisationsGestion des DSN, déclarations socialesPaiement hebdomadaire des acomptesPointage des comptes liés à la paieSuivi des indicateurs paiesSuivi des banques et de la trésorerie Remises de chèques et traites à l'encaissement et comptabilisation quotidienneGestion des effets en portefeuilleComptabilisation et suivi des banques, rapprochements bancairesPrévisions de trésorerieJustification des comptes de la classe 5 pour les situations et bilansComptabilité clients Saisie des règlementsJustification / lettrage des comptes clients (300 factures / mois)Relances clients en interne et/ou externe, suivi des en-coursSuivi garanties clientsDéclaration de chiffre d'affaires auprès de l'assurance-créditDéclarations de TVAComptabilité fournisseurs Contrôle et saisie des facturesGestion des règlementsJustification / lettrage des comptes fournisseursPréparation Bilan annuel Ecritures d'inventaire : FAE, FNP, CCAProvision CP, RTTPréparation dossier bilan pour CACPolyvalence du pôle comptable Remplacement en cas d'absenceOrganisation évolutiveMentions complémentaires liées au poste Bonnes compétences techniques : comptabilité, paies, déclarations socialesA l'aise avec les outils informatiques (Excel (TCD Esprit d'équipe et de service envers les filiales - capacité à gérer les urgences - rigueur, sens de l'organisationLogiciels : EXCEL, SAGE, Comptabilité serait un plusDescription du profil : Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes.
Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !