About this role
Vidinge är ett av Skånes mest snabbväxande företag. På kort tid har Vidinge skaffat sig en dominerande ställning som leverantör av färdigpackade sallader, grönsaker och färska färdiga måltider på den nordiska marknaden. Bolaget omsätter idag cirka 600 MSEK och har runt 300 medarbetare varav ca 270 jobbar med produktion och 30 som tjänstemän. Vidinge Grönt finns i Norrvidinge, där verksamheten också har sitt ursprung, strax norr om Kävlinge. Nu planerar företaget för en fortsatt expansion och utbyggnad, vilket väsentligt kommer att öka produktionskapaciteten och därmed också antalet anställda. Därför söker vi nu en Personalchef Rollen har en central position i företagetexpansion och som kommer att ansvara för att: • Från grunden bygga upp en modern HR funktion, som är anpassad för ett entreprenörsföretag under stark tillväxt. • framtagande och implementering av rutiner och processer i sin avdelning • framtagande och implementering av utbildningsprogram och andra personalutvecklingsinsatser för såväl produktionspersonal och tjänstemän • att etablera en lönestruktur, samt att driva och genomför lönerevisioner • driva all rekrytering • Vara bolagets expert på frågor som rör arbetsrätt och kollektivavtal Den person vi söker har: • En vilja att själv operativt arbeta med samtliga frågeställningar, stort som smått. • Adekvat teoretisk utbildning på högskolenivå • Erfarenhet från kvalificerat HR arbete under minst 5 år, gärna från en producerande enhet. • En bred profil som innebär erfarenhet från rekrytering, lönefrågor, arbetsrätt och kollektivavtal samt också med personalutveckling • En lösnings- och samarbetsorienterad personlighet som inser lagarbetets betydelse i en växande organisation. • Vinnarinstinkt och är beredd att satsa helhjärtat, intresserad av att växa och beredd att gå den extra mil som krävs. Vidinge erbjuder: • Att ta del i en unik och spännande resa där din funktion och du som person ska växa med företaget • Stora möjligheter att påverka och forma en funktion i ett bolag under stark tillväxt • Att arbeta i ett entreprenörsdrivet företag med korta beslutsvägar och i en prestigelös struktur Tycker du detta låter som en spännande utmaning? Sänd i så fall din ansökan senast den 31 januari till [email protected] vi tillämpar löpande urval. Måns Nordmark 0708 88 94 31 svarar gärna på dina frågor. www.vidinge.se Ange ”HR” i ämnesraden.