About this role
- Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe.
- Vous managez une équipe de 5 personnes- Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable.- Accueille, renseigne, oriente et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate.- Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie.- Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci. - Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction.
- Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit.- Chiffre les engagements promotionnels.- Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés.- Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité...).- Propose des suppressions et créations d'articles à la direction.- Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis.- Gère les consommables de son rayon.- Organise et contrôle les inventaires.- Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire. - Est chargé(e) de :- la bonne tenue et de la maintenance de son rayon,- la mise en place et du suivi de l'affichage de son rayon, publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV),- du suivi des planches de marchandisage et de la théâtralisation des produits,- la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus.- Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.- S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon.
- Veille au rangement.- Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie. - Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée.- Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client.
- Effectue les mises au point nécessaires.
- Propose des sanctions disciplinaires en cas de manquements constatés.- Elabore et suit les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la règlementation en vigueur.
- Les communique à sa hiérarchie pour validation.- Suit et contrôle les temps de présence (temps de travail, pauses).- Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, prépare et réalise l'évaluation de son équipe, identifie les besoins en formation, en échange avec sa direction.- Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDINiveau d'expérience minimum requis : ConfirméNiveau d'études minimum requis : Non diplôméTemps de travail : Temps plein