About this role
Als Junior Platform Engineer IoT Development werk je aan een modern en schaalbaar platform waarin cloud, Kubernetes en automatisering samenkomen, met een sterke focus op betrouwbaarheid en continuïteit. Tegelijk ben je een leergierige en gestructureerde engineer die graag samenwerkt met development teams, verantwoordelijkheid neemt en zich blijft ontwikkelen in een complexe technische omgeving.
Als Junior Platform Engineer focus je je op:
Het uitvoeren van standaard changes en runbooks (lifecycle management, patching en regulier beheer)Developer support: beantwoorden van vragen en afstemming tussen development teams en andere partijenOpvolging van functioneel beheerOpvolging van alerts vanuit monitoring en alertingJe werkt hierbij in een platformomgeving gebaseerd op Azure en vanilla Kubernetes, met technologieën als PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka en GitLab. Automatisering en beheer verlopen via onder andere Ansible, terwijl monitoring en observability worden ingericht met Grafana en Prometheus. Ook certificaat‑ en DNS‑beheer maken onderdeel uit van het dagelijks werk, met op termijn deelname aan 24/7 beheerprocessen.
We zoeken een leergierige en gestructureerde platform engineer die graag samenwerkt, ownership neemt in complexe omgevingen en energie krijgt van het ondersteunen van development teams binnen een groeiend en technisch sterk team.
Om succesvol te zijn binnen deze functie beschik je in ieder geval over:
Ervaring met Kubernetes (container-orkestratie), PostgreSQL (relationele databases), Git (CI/CD en versiebeheer) en Azure (cloud-infrastructuur) Bereidheid om op termijn deel te nemen aan standby‑dienstenNieuwsgierigheid en motivatie om te leren en te groeien, bovendien een gestructureerde werkwijze met oog voor kwaliteit en overzichtSamenwerkingsgerichtheid en servicegerichtheid richting development teams en proactiviteit en verantwoordelijkheid in je aanpakCommunicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.718- en maximaal € 5.270,- op basis van 40 uur per week afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN.Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via: Szilvia.haraszti @kpn.com