About this role
- Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie.
- Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
- Vous aurez notamment pour missions :- Suivi des mails quotidien- Archives- Utilisation du scan et de la photocopieuse- Paiement et saisie des factures- Réalisation des bulletins de salaire, STC, fiche salarié (Pégase) et paiement des salariés - Établissement de facture coupon et fidélité + envoie facture maire, collège et sage- Suivi du registre du personnel- Suivi embauche des salariés (réalisation de contrat, suivi période d'essai, renouvellement ou fin de période d'essai, DPAE, enregistrement ACMS et Mutuelle)- Suivi des remboursement divers (facture, avoir...- Rédaction de courriersChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.
- Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
- De formation Niveau BAC+2, Expérience exigéeVous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie.
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
- Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe + prime annuelle + 50% de remboursements transport.
- Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
- Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Programmation: Lundi au VendrediContrat temps partiel: 20h à 25HSalaire : 977 - 1221Contrat : CDINiveau d'expérience minimum requis : DébutantNiveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2Temps de travail : Temps partielStatut : Non cadre