About this role
Au sein de la Direction Champagne Berrichonne de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Agent Collecte Appro h/f en CDD d'une durée de 3 mois pour notre site basé à Baugy (18). Votre rôle : accueillir les agriculteurs et assurer, avec rigueur et sens du service, la réception, la qualité et le stockage des céréales tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité des installations. Les missions du poste : - Accueillir les agriculteurs et être leur premier point de contact - Réceptionner, analyser et expédier les céréales dans le respect des procédures (pesées, échantillons, analyses physiques) - Assurer le stockage : mise en cellule, suivi de la conservation et qualité des grains - Au sein du magasin, gérer les engrais, semences, compléments nutritionnels et produits phytosanitaires en toute sécurité - Piloter et surveiller les installations (conduite, réglages, maintenance 1er niveau) - Entretenir le site et garantir un environnement propre et fonctionnel - Assurer le chargement et le déchargement des camions en toute sécurité - Appliquer et faire respecter les règles internes - Respecter la charte de sécurité alimentaire et les consignes liées aux produits et équipements - Porter systématiquement les EPI adaptés - Participer à la gestion des stocks et assurer la traçabilité selon les procédures - Suivre son activité et en rendre compte régulièrement à son responsable Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une structure engagée, proche des agriculteurs, où esprit d'équipe, sécurité et qualité riment avec sens et autonomie au quotidien. Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée - Expérience en grandes cultures céréalières et dans la conduite d'un silo est un plus - Maîtrise des outils informatiques (ERP - pack office) Soft skills : - Autonomie - Rigueur - Disponibilité - Dynamisme - Aisance relationnelle Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité.