About this role
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne.
Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.À propos de nous< h3>Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles de gagner en liberté et en sérénité ?
Vous êtes au bon endroit Avec nos 200 agences réparties sur tout le territoire nous sommes toujours plus proches de vous Il y a plein de raisons de donner raison à notre découvrez l 39 fait pour vous < p>Mission< h3>En tant qu 39 infirmier ère en santé au travail< strong> vous contribuez à la protection de la santé des salariés et à l 39 amélioration des conditions de travail au sein du Groupe < p>Vos missions principales :< p>Prévention et santé au travail< strong> : identifier et évaluer les risques professionnels physiques et psycho sociaux proposer et mettre en œuvre des actions de prévention < p>< li>Suivi individuel< strong> : accueillir les salariés réaliser des entretiens infirmiers repérer les situations de souffrance et orienter vers les dispositifs adaptés < p>< li>Accompagnement psychologique< strong> : participer à l 39 élaboration de protocoles incivilités agressions menaces suicidaires conduire des entretiens d 39 aide et assurer un soutien adapté < p>< li>Actions collectives< strong> : contribuer à des études et enquêtes épidémiologiques analyser les résultats et proposer des plans d 39 action < p>< li>Conseil et sensibilisation< strong> : informer les managers et les équipes sur les risques la prévention la santé et la sécurité au travail < p>< li>Veille réglementaire< strong> : appliquer le cadre législatif et réglementaire en santé au travail et participer à la conformité des pratiques < p>< li>Innovation et amélioration continue< strong> : expérimenter de nouvelles méthodes outils numériques et démarches RSE pour améliorer la qualité de vie au travail < p>< li>< ul>Profil< h3>Vous êtes un e infirmier ère en santé au travail< strong> capable d 39 évoluer dans un environnement complexe d 39 accompagner le changement et de porter les valeurs RSE du Groupe < p>Culture du changement et de l 39 innovation< strong> : expérimenter tester et évaluer de nouvelles méthodes y compris numériques et oser sortir du cadre < p>< li>Conviction et influence< strong> : structurer votre argumentation adapter votre posture et mettre en mouvement vos interlocuteurs internes et externes < p>< li>Autonomie< strong> : organiser votre activité agir en responsabilité réagir rapidement aux situations et remonter les alertes < p>< li>Analyse et discernement< strong> : apprécier les situations avec sens critique mise en perspective et jugement pour faciliter la décision < p>< li>Engagement et adaptabilité< strong> : adopter une attitude positive atteindre des objectifs et gérer les priorités dans un environnement en évolution < p>< li>Orientation stratégique et résultats< strong> : comprendre les enjeux du Groupe définir des priorités et mobiliser des ressources pour des performances durables < p>< li>Culture RSE< strong> : intégrer les enjeux environnementaux sociaux sociétaux et de gouvernance dans vos pratiques < p>< li>Coopération et orientation client< strong> : favoriser l 39 entraide construire des réseaux et enrichir l 39 expérience des salariés clients par une posture de service < p>< li>Digital et data< strong> : maîtriser les outils bureautiques applicatifs métiers et workflows dématérialisés dans le respect de la confidentialité < p>< li>Expression orale et écrite< strong> : communiquer de manière claire et adaptée à chaque interlocuteur à l 39 écrit comme à l 39 oral < p>< li>Prévention santé sécurité et cadre réglementaire< strong> : évaluer les risques professionnels proposer des actions de prévention et appliquer les réglementations en vigueur < p>< li>Connaissances épidémiologiques< strong> : collaborer à des études et enquêtes en santé au travail et exploiter les résultats < p>< li>Accompagnement psychologique< strong> : participer aux protocoles d 39 accompagnement accueillir les salariés en souffrance et conduire des entretiens d 39 aide adaptés < p>< li>< ul>