About this role
Description : Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 06h30-14h00/13h30-21h00/20h45-06h45 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement Lieu de travail : pôle Ville-Hôpital-service d’oncologie médicale Déplacements liés à la fonction : oui q non x MISSIONS DU SERVICE Les activités du service d’oncologie médicale sont : • Des consultations d’oncologie, des consultations d’annonce • Des bilans de dépistage et de surveillance des pathologies cancéreuses • Des chimiothérapies • Des transfusions Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement : • Cancers digestifs • Cancers pulmonaires • Cancers O.R.L • Cancers du sein, de la prostate, gynécologiques • Collaborations en place : radiothérapie (conformationnelle et IMRT), chirurgie urologie, collaboration avec le C.H.R.U. de TOURS • La recherche clinique développée dans le service MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE • Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques anticancéreuses • Accomplir des injections dans les montages d’accès vasculaires implantables et assurer la surveillance de ces sites • Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, et participer à leur soulagement • Prévenir et évaluer la dénutrition • Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage • S’impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs • Travailler en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue • Prendre en charge les patients relevant d’un isolement protecteur • Prendre en charge la douleur et l’évaluer ACTIVITÉS _ACTIVITÉ : _ _ _ • Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles • Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit • Contribuer à améliorer l’image de marque de l’établissement et du service • Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances • Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers • S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins • Contribuer à l’efficience économique • Répondre efficacement à une situation d’urgence • Assurer l’encadrement des étudiants en stage Profil recherché : - Savoir faire o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence o Conduire un entretien d'aide o Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives o Travailler en équipe/ en réseau o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être o Capacité d'adaptation o Capacité à travailler en équipe o Comportement adapté dans ses relations avec autrui o Rigueur o Maîtrise de soi CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE § Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)