About this role
- Manager une équipe d'environ 15 personnes sur un secteur maintenance regroupant 8 lignes (conditionnement + aval : palettiseur, chambre froide).- Animer l'activité maintenance : suivi et pilotage des indicateurs SQCDMN.- Prioriser les actions : Curatives (dépannages, retours d'incidents),préventives, amélioratives, fiabilisation (réduction des pannes récurrentes).- Gérer l'organisation : objectifs, planning, tâches, responsabilités, TOP, audits.- Développer les compétences : montée en polyvalence, formation, intégration, validation des acquis, entretiens professionnels.- Garantir budget et conformité réglementaire sur votre périmètre.- Être un interlocuteur privilégié entre maintenance et les équipes production, qualité, logistique, projets.
Pourquoi vous allez aimer le poste ? - Un rôle terrain et stratégique : management + pilotage de la performance maintenance.- Une vraie place dans la fiabilisation et l'optimisation continue.- Des équipes et des interfaces variées : production, qualité, logistique, projets.- Un environnement structuré, orienté progrès et performance. - Expérience confirmée en maintenance industrielle.- Capacité à fédérer et accompagner une équipe avec méthode.- Autonomie, sens des priorités, forte rigueur.- Très bonnes compétences relationnelles et de communication.- Orientation résultats / amélioration continue.- À l'aise avec les outils de pilotage et le suivi d'indicateurs.