About this role
Barnekoordinator følger opp familier som har, eller venter, barn med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne, og hvor barnet har behov for langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester. Retten til barnekoordinator ble lovfestet i 2022, og tjenesten har en viktig rolle i å bidra til trygghet, oversikt og god samordning for familiene.Vi søker deg som har erfaring fra arbeid med barn og unge, og som ønsker å gjøre en forskjell i livene til barn, ungdom og deres familier.
Du motiveres av å skape gode samarbeid, finne løsninger på tvers av tjenester og sikre at familier får den støtten de har behov for.Veiledning, oppfølging og koordinering av tjenestetilbud er blant stillingens kjerneoppgaver. Du vil samarbeide tett med både familier, interne og eksterne tjenesteytere, og bidra aktivt i videreutviklingen av barnekoordinatortjenesten. Dette er en spennende mulighet til å være med på å forme og utvikle et fagområde som fortsatt er under oppbygging.
Stillingen er organisatorisk tilknyttet koordinerende enhet, men det må også påregnes oppgaver knyttet til andre avdelinger i Helse- og velferdskontoret (HVK). Dette gir mulighet for bred faglig utvikling, varierte arbeidsoppgaver og innsikt i flere deler av tjenesteapparatet. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til at familier opplever helhetlige, koordinerte og trygge tjenester i krevende livssituasjoner.
- Arbeidsoppgaver Koordinere det samlede tjenestetilbudet til barn og ungdom med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne og med behov for langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester Delta i koordinerende enhet med ansvar for aldersgruppe 0-18 år Være koordinator i enkeltsaker Utarbeidelse av Individuellplan (IP) Veiledning av familie og barn i deres kontakt med ulike tjenester Bidra til smidig samarbeid mellom involverte instanser Sikre god informasjonsflyt mellom hjelpeinstansene, foresatte og barnet Bidra aktivt i utvikling av tjenesten Kvalifikasjoner Minimum 3-årig helse-/sosialfaglig utdanning fra høgskole/universitet God kjennskap til kommunale helse- og velferdstjenester Erfaring med koordinering av tjenester, individuell plan og ansvarsgrupper Erfaring med å være koordinator for barn og unge Kjennskap til aktuelt lovverk Kunnskap om, og erfaring med habilitering- og rehabiliteringsarbeid Kjennskap til DIPS, Cosdoc og IP er en fordel God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1.
Personlige egenskaper Har stort engasjement for brukergruppen Er positiv, fleksibel og løsnings orientert Har gode relasjonelle ferdigheter Er strukturert og har stor arbeidskapasitet Har evne til å jobbe selvstendig samtidig som du trives med å jobbe i tverrfaglig team Har gode kommunikasjonsferdigheter Vi tilbyr Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Hjem - Jobb - Hjem Kantine ordning Stillingskode og lønn etter relevant utdanning og erfaring: 753102 Fagkonsulent, 771002 Fagkonsulent m/relevant videreutdanning KontaktinformasjonMaiken Tjensvoll Vorland, Avdelingsleder koordinerende enhet, 92211282 ArbeidsstedLagårdsveien 80 4010 Stavanger Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5209142301 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 26.11.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet.
Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.