About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 神奈川県足柄下郡箱根町
職種: 職種解説 調理／箱根
仕事内容: ホテルレストランの夕食バイキング、朝食バイキングの調理作業で す。マニアルによる調理作業として食材の準備品出し、野菜、果物 の洗浄、野菜、果物、肉などのカット、焼く、揚げる、煮る、炒め る、ゆでるなどの作業、出来上がった料理の盛り付けとバイキング 台出し、デザートケーキや果物のカットと盛り付け、食器の洗浄と 片付け、調理場の清掃と片付け。〔変更範囲：原則変更なし〕 調理経験者は優遇します。 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。
求人番号: 20120-02197261
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 大町公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 神奈川県足柄下郡箱根町 就業場所に関する特記事項 箱根登山電車で通勤可能、マイカー通勤可（駐車場あり） 単身者住み込みできる個室あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 調理実務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 調理師 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ２カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,280円〜1,530円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,280円〜1,530円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜40円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時00分〜10時00分 就業時間２ 17時00分〜21時00分 又は 6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 １ヶ月変形労働制によるシフト制
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ホテルの宿泊者の多い期間（週末や連休、特定日）は休まず、平日 稼働の低い日に休日や有給休暇をとるシフト計画を立てます
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 123人 就業場所 18人 うち女性 6人 うちパート 5人
労働組合: あり
事業内容: 長野県に３軒（白馬・軽井沢・白樺湖）、ほか、箱根、熱海の 全５軒のリゾートホテルです。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊社会保険は加入要件を満たせば加入します。 ＊有期雇用求人は、年齢欄・定年制欄が適用除外表記となります。 （パート労働者の定年７０歳） ＊応募の方はハローワークから連絡の上、応募書類をご提出くださ い。書類選考を通過した方が面接となります。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 フロント部、調理部、レストラン部、客室管理部をマスターするこ とで職務給を加算する。
復職制度: あり 復職制度の内容 本人が希望し、会社が認めた場合。
福利厚生の内容: １，従業員には運営する５ホテルの宿泊優待があります。 ２，従業員と共に宿泊するする方の宿泊優待もあります。 ３，職務経験により更なる能力向上のためのセミナー受講 や資格取得の制度があります（費用は会社負担です）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可
事業所に関する特記事項: パート労働者の定年７０歳
エレベーター: あり
点字設備: あり
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし