About this role
事業所名: 株式会社ハイサイ
就業場所: 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口６丁目５－２８ ２０１号室
職種: 職種解説 情報セキュリティエンジニア
仕事内容:
- 顧客プロジェクトにおいて、セキュリティ製品（ファイアウォー ル／ロードバランサー等）の設計・構築・テスト・運用／保守業務
- ランサムウェア、不正アクセス等のサイバー攻撃を予防・防御す るプロダクトのプリセールス
- ＡＩを活用した脆弱性診断ツールの開発支援、社会実装に向けた 推進 【変更範囲：会社の定める全ての業務】
求人番号: 14140-14257761
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 川崎北公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1414-623903-2
事業所名: カブシキガイシャハイサイ 株式会社ハイサイ
所在地: 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口６丁目５－２８ ２０１号室
ホームページ: https://high-sai.jp
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口６丁目５－２８ ２０１号室 地図表示 最寄り駅 東急線二子新地駅駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 12分 就業場所に関する特記事項 【在宅勤務応相談】顧客プロジェクトの都合により、出張先の作業 あり 主な出張先範囲（東京・神奈川・埼玉） 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用場所設置
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５才のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
- インフラネットワーク・サーバーの知識または有資格
- ワード／エクセル／パワーポイントの活用実績
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 268,000円〜540,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職能手当 18,000円〜160,000円 資格手当 5,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）: あり 25,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当：ＩＴ関連の資格取得により支給 上限 ２００，０００円
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 顧客（出張先）勤務体系に準ずる場合があり
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 0人 うちパート 0人
設立年: 令和3年
資本金: 300万円
労働組合: なし
事業内容: システムエンジニアリングサービス （サイバーセキュリティ分野がメイン） ウェブサイト開発、顧客管理ツール、営業支援ツール導入支援
会社の特長:
- 需要の多いサイバーセキュリティーの知見が身につく
- 資格取得を推奨しており、それが手当にも反映される
- プロジェクト常駐型の業態であるが、社員同士の繋がりが強い
役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 秀島 敏之
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口６丁目５－２８ ２０１号室 地図表示 最寄り駅 東急線二子新地駅駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 12分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口６丁目５－２８ ２０１号室
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 ・ 担当者 採用担当者 電話番号 080-9588-3908 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要
事業所からのメッセージ: 私たちが大切にしている理念は、思考×成長×共感です。 ＡＩの進化は新たな可能性を広げる一方、サイバー攻撃や情報漏洩 のリスクも、企業や人々の身近な課題となっています。便利な技術を取り入れることは大切です。しかし、それ以上に大切 なのは、何のために使うのか、誰の、どのような課題を解決するの かを考え続けることだと、私たちは考えています。株式会社ハイサイは、一人ひとりが自ら思考し、学び、成長するこ とを大切にしてきました。そして、お客様や仲間の立場に共感し、 それぞれの課題に向き合うことで、技術を本当に役立つ価値へと変 えていきたいと考えています。セキュリティ、システム開発、そして人材の育成・支援。私たちは 、それぞれの事業を通じて、企業が安心して事業を続け、新しいこ とに挑戦できる環境づくりに取り組みます。特に、専門の人材や十分な体制を確保することが難しい中小企業に とっても、セキュリティを難しくて手が付けられないものではなく 、自分たちに必要なことから、一歩ずつ取り組めるものにしていき たい。それが、私たちの目指す社会への貢献の一つです。ハイサイは、人と技術の可能性を信じ、これからも社会とともに成 長してまいります。
職務給制度: なし
復職制度: なし