About this role
事業所名: 株式会社 情報通信システム
就業場所: 〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川１－２８ ロイヤル二俣川Ｃ－１０５
職種: 職種解説 電気工事士／土日祝日休み、年間休日１２５日、残業ほぼなし
仕事内容: 防犯カメラ設置工事やセキュリティ工事等を行っております小規模 な会社ですが、ＡＬＳＯＫ等の大手企業から工事を請け負っている ため、仕事は安定しています。また、残業が少ない等のメリットも 多く、安心して長く働ける職場です。
- 仕事内容は、犯罪を抑止す る為に防犯カメラ及びセンサーの取付工事がメインで、工事現場は 、神奈川県内がほとんどとなります。業務は、基本的には、１班２ 名ですが、ベテランのメンバーばかりなので、経験が浅くても安心 して働けます。
- 安心安全に暮らせる為の防犯カメラ設置後、監視 システムが稼働した時、お客様の安心した笑顔が見れるとてもやり がいのある仕事です。★入社後のＯＪＴ研修や資格取得支援制度も 充実しているため、未経験者でも安心してスキルアップ出来ます。 ＊変更範囲：変更なし
求人番号: 14010-55139161
受付年月日: 2026年11月9日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 横浜公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 電気通信・信号装置工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1401-518110-5
事業所名: カブシキガイシャ ジョウホウツウシンシステム 株式会社 情報通信システム
所在地: 〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川１－２８ ロイヤル二俣川Ｃ－１０５
ホームページ: http://jyoho-tuusin.co.jp/
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川１－２８ ロイヤル二俣川Ｃ－１０５ 地図表示 最寄り駅 相鉄線 二俣川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳を上限とする
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事経験者及び防犯カメラ工事経験者
必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: その他 その他の支払日 翌月２６日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 〜150,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季・年末年始 会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 1人 うちパート 1人
設立年: 昭和60年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
事業内容: 創業４０年で防犯カメラやＬＡＮシステム等のセキュリティシステ ム工事と販売を行っております。セブンイレブン等の防犯カメラ設 置等をＡＬＳＯＫ等から請け負っているため、安定成長企業です。
会社の特長: 小規模な会社ならではの利点を活かして、先輩社員が後輩をじっく り育てています。定期的な技術講習を行い、資格取得に向けた指導 もあるため、未経験者はもちろん経験者も着実に成長しています。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 八木 不二男
法人番号: 9020001005186
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒241-0821 神奈川県横浜市旭区二俣川１－２８ ロイヤル二俣川Ｃ－１０５ 地図表示 最寄り駅 相鉄線 二俣川駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時にご持参下さい
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接はあくまでお互いを理解するための機会。緊張せずに不安も含 めて本音でお話し下さい。こちらも正直にお答えさせて頂きます！
担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ヤギ 担当者 八木 不二男 電話番号 045-367-7415 ＦＡＸ 045-367-7416 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: 『求む将来の幹部候補者、経験者はもちろん未経験者も歓迎』 【募集理由】 現在、スタッフは、おかげさまで在籍期間が平均１３年位と長く、 経験豊富な方ばかりです。定着率が良い組織ですが、平均年齢が上 がってきているため、これから会社の将来を一緒に担って、ともに 成長させて頂ける方を募集しています。 【労働条件等の補足】
- 土日祝日休みの年間休日１２５日でしっかり休める休日と少ない 残業でメリハリ良く働け、プライベートも充実出来ます。
- 大手カメラ販売店等と多数取引、仕事は安定しており、また、月 給制のため、収入は安定します。
- 職業訓練で電気関係を修了し実務経験のない方でもやる気があれ ば歓迎。 【こんな方が働いています（在職中のスタッフの声）】 在職中のスタッフのうち、前職が自動車整備士の未経験者の方は、 サービス残業が多いため、体調不良となり、転職を決意。
未経験者 のため、最初、不安はありましたが、とても相談しやすい職場環境 でしたので、その不安はすぐになくなりました。
- まずは見学だけでもＯＫ。お気軽にご連絡ください。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の方は紹介状不要
事業所からのメッセージ: 「コツコツとできる仕事がしたい！」「最先端の技術に携わり、一 生もののスキルを身につけて、安定したい！」「仕事での成長を応 援してくれる会社で働きたい！」そんな希望をお持ちの方におスス メのお仕事です。スタッフがやりがいを持ちながら仕事が出来る職 場環境づくりで新しいを一緒に造っていきませんか。年間休日は１ ２５日で、残業も少なめのため、仕事とプライベートの両方の充実 を図ることができます。職場の雰囲気は優しいスタッフの方ばかり です！職場の皆さんは、協力的で助け合って仕事をしているため、 楽しく仕事が出来ます！現場に入るときは「サブ」と「メイン」と いう２人以上の体制をとっているから未経験でも安心。初めは「サ ブ」として現場に入ってもらい、自信がつくまで丁寧にしっかりと 教えます。成長スピード・技量に合わせて、「メイン」として現場 に入ってもらうことができます。その場合、さらに給与ＵＰ。【当 社で求める基礎スキル】初めから技術的なことや、高いコミュニケ ーション力は求めません。私たちは「互いに仲間を思いやる職場風 土」を大切にしています。そんな私たちが、あなたに求めるのは次 のことです。 １やる気２素直さ３思いやりと協力４コツコツと真面 目に取り組む粘り強さです。少しでも当社にご興味がございました ら、一度ご見学にお越し頂きまして、お気軽に、何でもご質問くだ さい。当社が新しい出発地点になりましたら幸いです。
主要取引先: 主要取引先１ 綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ） 主要取引先２ ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 主要取引先３ サクサ株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）■有 給休暇
- 昇給あり
- 賞与あり 〇職場環境の改善について社員からの声や現場の声を大切にして、 職場環境の改善に取り組んでいます。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容
- 先輩社員からマンツーマンでの丁寧なオペレーショ ンがございますので、安心して働くことができます。 ＯＪＴとして、現場実習等があります。
- 業務に資する各種特別教育、技能講習受講費用負担
両立支援の内容:
- 産休育休制度あり