About this role
Sobre la Firma: En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
- Nuestro candidato ideal: Egresado(a) o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia laboral mínima de 2-3 años en área de Recursos Humanos.
- Excel a nivel avanzado.
- Nivel de Inglés avanzado.
Funciones
- Apoyar en la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas.
- Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.HH. Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
- Dar soporte en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa.
- Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.
- Manejo de bases de datos.
- Competencias esperadas Organización y atención al detalle Relaciones interpersonales a todo nivel Orientación al cliente Comunicación efectiva Proactividad y dinamismo Sentido de urgencia Trabajo en equipo Análisis de datos