About this role
Einleitung Bei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um den ökologischen und sozialen Fußabdruck von Lidl zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle treibst du den strategischen und operativen Austausch mit unseren relevanten Interessengruppen im Bereich Nachhaltigkeit für Lidl in Deutschland eigenverantwortlich voran: ... konkret heißt das: Strategie weiterentwickeln: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Schärfung unserer CSR Stakeholder-Engagement-Strategie (u. a. Stakeholder-Mapping) Dialog- und Eventformate steuern und weiter entwickeln: Eigenständige Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung unserer Formate (z. B. Lidl im Dialog , Roundtables, Stakeholder-Foren) – von der Idee über das Programm bis zur operativen Umsetzung Austausch & Beziehungsmanagement: Aufbau und intensive Pflege belastbarer Kontakte zu NGOs, Verbänden aus Umwelt und nachhaltiger Ernährung sowie Wissenschaft Stakeholderanfragen koordinieren: Verantwortung für das strukturierte, fristgerechte Beantworten von NGO-, Stakeholder-Abfragen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen (z. B. Einkauf, Unternehmenskommunikation)
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsbereich, in Public Affairs oder in der der Verbands- und NGO-Arbeit und einem bereits bestehenden Netzwerk aus relevanten Akteuren (insbesondere aus den Bereichen nachhaltige Ernährung, Landwirtschaft und Umwelt) Fundiertes Vorwissen zu nachhaltiger Ernährung und Umweltthemen sowie die Fähigkeit, sich rasch und eigenständig in neue, komplexe Nachhaltigkeitsfragen einzuarbeiten Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und strategischen Weiterentwicklung von Dialog- und Veranstaltungsformaten Souveränes Management komplexer Abstimmungsprozesse und Fingerspitzengefühl im Umgang mit kritischen Stakeholder-Anfragen Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
Attraktives übertarifliches Gehalt Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Rebekka Kuhlmann