About this role
Unser Team sucht ab dem 01.02.2027 tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben
Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern
Deine Qualifikationen
Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement Begeisterung für operative Personalarbeit und Kommunikationsstärke Sehr guter Umgang mit Microsoft Office Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Ansprechpartner
Susanne Kestner, +49(711)347-58463