About this role
Skupina Vetropack je jedným z popredných európskych výrobcov obalového skla. VETROPACK NEMŠOVÁ s.r.o. je dcérskou spoločnosťou švajčiarskej spoločnosti Vetropack a má viac ako storočnú tradíciu. Je hlavným producentom obalového skla a patrí k stabilným zamestnávateľom v regióne. Pracovnému prostrediu a starostlivosti o zamestnancov venuje veľkú pozornosť.
- Elektromechanik/čka Výmena sortimentu, jeho zábeh, zmena balenia, plánované revízie, opravy a preventívna údržba zariadení studenej zóny.
- Zamestnanec na tejto pracovnej pozícii pracuje v trojzmennej nepretržitej prevádzke.
- Dĺžka úväzku je 7,5 hodiny a pol hodinová prestávka na obed.
- Náplň práce: kontrola a nastavovanie kontrolných liniek pre sklárske výrobky elektrické a mechanické opravy výrobných a baliacich liniek práca s automatizačnou technikou Dodržuje jednotlivé činnosti a požiadavky podľa dokumentácie Systému riadenia skupiny Vetropack a certifikačnej schémy FSSC.
- Plní ďalšie úlohy nariadené príslušným vedúcim pracovníkom.
Informácie o výberovom konaní V prípade, že Vás naša ponuka práce oslovila, očakávame Váš životopis a žiadosť. V prípade, že sa po vyhodnotení budete hodiť na danú pozíciu, budeme Vás kontaktovať. V opačnom prípade budú Vaše osobné údaje v zmysle platnej legislatívy zlikvidované.
- Požiadavky na zamestnanca Úplné stredné odborné vzdelanie s maturitou (ÚSO) § 21 vyhlášky MPSVaR SR č. 508/2009 Z.z. Osobnostné predpoklady a zručnosti Základné zručnosti v práci s počítačom Manuálna zručnosť Základná zložka mzdy (brutto) Od 1200 € brutto.
- Mzda sa skladá z tarifnej triedy, výkonnostnej odmeny a osobného ohodnotenia.
- Základná mzda bude prehodnotená po skúšobnej dobe v trvaní 3 mesiacov.
- Ďalšie zvýšenie platu predpokladáme po zaškolení a prevzatí plnej zodpovednosti, čo očakávame po uplynutí 1 roka a prechode na dobu neurčitú.
- Výška nástupného platu a jeho navyšovanie závisí od skúseností a zručností kandidáta.
Čo Vám vieme ponúknuť?
- Stabilné a perspektívne zamestnanie v zahraničnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou výroby skla.
- Zabezpečíme zaškolenie na danú pozíciu a školenie k odbornému rastu.
- Po úspešnom zapracovaní úprava mzdy: každoročné navýšenie mzdy k 1.januáru, 1 x ročne vyplácaný vernostný a stabilizačný príspevok, 1 x ročne príspevok na individuálnu rekreáciu, príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení, pitný režim, finančná odmena pri pracovnom jubileu a ďalšie peňažné aj nepeňažné benefity v priebehu roka.