About this role
Pflichtpraktikant global HR-Team (m/w/d)
ARBEITSORT
München / Deutschland |
UNTERNEHMEN
Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH |
ID DER AUSSCHREIBUNG
12066 | Teilzeit | Befristet
IHRE AUFGABEN
Unterstützung eines globalen HR-Transformationsprojekts in enger Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern Durchführung von Datenanalysen, Datenbereinigungen und Datenvalidierungen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Konsistenz Erstellung und Pflege von regelmäßigen Reports, Analysen und Präsentationen sowie Unterstützung bei Ad-hoc-Reporting-Anfragen Unterstützung bei der Aufbereitung von managementgerechten Auswertungen und Reportings auf Basis von HR- und Organisationsdaten Zusammenarbeit und Kommunikation mit Knorr-Bremse Gesellschaften weltweit, um Daten zu sammeln, zu validieren und zu konsolidieren Unterstützung der HR-Controlling-Aktivitäten, einschließlich Personal- und Organisationsreporting
IHR PROFIL
Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar Fließende Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrungen mit Power BI oder anderen BI-/Reporting-Tools sind ein großes Plus Erste Erfahrungen in den Bereichen Datenanalyse, Datenverarbeitung, Reporting oder HR-Controlling sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kooperative und serviceorientierte Arbeitsweise im Umgang mit internationalen Stakeholdern Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.