About this role
Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en 60 países, dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com
Declaración sobre diversidad
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso. Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, en conformidad con las leyes vigentes pertinentes.
El/la Ingeniero(a) Mecánico(a) Líder de Disciplina será responsable de liderar y gestionar la disciplina mecánica dentro de proyectos de ingeniería para la industria minera, tanto como parte del equipo del proyecto como en representación técnica del cliente.
La posición tendrá a su cargo la supervisión técnica de contratos de ingeniería y construcción, la revisión crítica de documentación preparada por proveedores y contratistas, y la coordinación de interfaces con otras disciplinas. Deberá asegurar que los diseños cumplan con las especificaciones técnicas del cliente, los códigos y estándares aplicables, las buenas prácticas de ingeniería y los procedimientos de calidad establecidos para el proyecto.
El cargo requiere criterio profesional para desarrollar y evaluar soluciones prácticas y costo-eficientes, así como capacidad para resolver problemas complejos mediante la aplicación de información técnica de la disciplina mecánica y de otras especialidades relacionadas.
La posición estará basada en Lima, Perú, vinculada al proyecto Las Bambas MSA / MP0031 Planta B2 Flexible, con incorporación inmediata y una duración inicial mínima de un año, con posibilidad de extensión.
- Liderar y gestionar equipos de trabajo multidisciplinarios como Líder de la Disciplina Mecánica, tanto dentro del equipo de ingeniería como en representación del cliente
- Realizar la supervisión técnica de la ingeniería desarrollada en contratos de ingeniería y construcción
- Mantener una comunicación directa con el cliente, presentar resultados de gestión y proponer acciones correctivas y de mejora
- Participar en los procesos de análisis técnico y toma de decisiones del proyecto
- Coordinar las interfaces de la disciplina mecánica con las demás especialidades involucradas
- Ejercer liderazgo técnico como representante del cliente frente a contratistas de ingeniería y construcción
- Realizar revisiones críticas y evaluaciones técnicas de diseños y documentación de ingeniería preparados por proveedores y contratistas
- Revisar la documentación técnica de proveedores, aplicando criterio profesional con foco en la eficiencia operativa y la mantenibilidad
- Asegurar que los diseños cumplan con los códigos, normas y estándares aplicables al proyecto
- Verificar que las soluciones de diseño cumplan con las especificaciones técnicas del cliente y las buenas prácticas de ingeniería
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad para la revisión de los entregables de ingeniería del proyecto
- Promover el uso responsable y eficiente de las herramientas, materiales, equipos e información asignados por la organización
- Participar en reuniones internas de la disciplina, reuniones con el equipo del proyecto y reuniones con el cliente
- Participar en visitas a terreno, reuniones técnicas y talleres de campo cuando sea requerido por el proyecto
Requisitos esperados
- Título profesional en Ingeniería Mecánica
- Mínimo 15 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos de ingeniería para la industria minera
- Experiencia mínima de 15 años en proyectos mineros
- Experiencia desempeñando funciones como Líder de Disciplina Mecánica en proyectos de ingeniería o como parte del equipo del cliente
- Experiencia en proyectos de minería de cobre
- Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo multidisciplinarios
- Experiencia en supervisión técnica de contratos de ingeniería y construcción
- Experiencia en revisión de documentación técnica y diseños desarrollados por proveedores y contratistas
- Capacidad para evaluar y desarrollar soluciones prácticas y costo-eficientes
- Capacidad para resolver problemas técnicos complejos mediante la aplicación de conocimientos propios de la disciplina mecánica y disciplinas relacionadas
- Conocimiento de códigos, normas, estándares técnicos y buenas prácticas aplicables a proyectos mineros
- Experiencia en coordinación interdisciplinaria y gestión de interfaces
- Nivel de inglés mínimo B2
- Autorización vigente para trabajar en Perú
- Disponibilidad para realizar visitas a terreno, reuniones y talleres de campo
Competencias requeridas
- Liderazgo técnico y capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios
- Criterio profesional y capacidad para tomar decisiones técnicas
- Comunicación efectiva con clientes, contratistas, proveedores y equipos de proyecto
- Orientación a la calidad, la eficiencia operativa y la mantenibilidad
- Capacidad de análisis crítico y resolución de problemas complejos
- Compromiso, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales