About this role
Description
Le CENTRE HOSPITALIER ALPES-ISÈRE (CHAI) recrute un(e) PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - SANTÉ AU TRAVAIL (H/F) à 100 %, en CDI, au sein du PÔLE COMPÉTENCES.
Diplôme requis : Master 2 de Psychologie (obligatoire)
Rattaché(e) à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du MÉDECIN DU TRAVAIL, vous rejoignez une ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE DE SANTÉ AU TRAVAIL.
Spécialiste de la psychologie clinique appliquée au milieu professionnel, vous intervenez auprès des professionnels de l'établissement afin de PRÉSERVER LEUR SANTÉ PSYCHIQUE, de contribuer à la PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) et d'accompagner les situations individuelles et collectives.
Vous êtes amené(e) à travailler en interaction avec l'ensemble des professionnels et participez activement à la politique de prévention des risques professionnels de l'établissement.
VOS MISSIONS
- PRÉVENTION ET SANTÉ AU TRAVAIL : préserver la santé physique et mentale des professionnels, prévenir les risques professionnels et favoriser le maintien dans l'emploi.
* ACCOMPAGNEMENT CLINIQUE
conseiller et accompagner les individus, les équipes et l'encadrement face aux difficultés professionnelles, aux changements organisationnels et aux risques psychosociaux.
* PARTICIPATION INSTITUTIONNELLE
contribuer aux instances, aux projets de prévention et à l'amélioration des conditions de travail.
- FORMATION ET RECHERCHE : former et sensibiliser les professionnels, encadrer les étudiants et participer aux travaux de recherche.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE
* Professionnalisme, éthique, discrétion et respect du cadre institutionnel.
* Qualités relationnelles : écoute, empathie, diplomatie et gestion des émotions.
* Dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et capacité d'initiative.
* Organisation, rigueur, réactivité et capacité à rendre compte.
* Excellentes capacités d'analyse, de conseil et de communication.
* Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
* Capacité à accompagner les équipes et les projets, anticiper les difficultés et proposer des solutions.
* Posture relationnelle contenante, rassurante et adaptée aux situations complexes.
POSTE AU FORFAIT, HORAIRES DE JOUR DU LUNDI AU VENDREDI
NOUS SERONS RAVIS DE VOUS RECRUTER CHAI NOUS !
CV ET LETTRE DE MOTIVATION À L'ATTENTION DE MADAME FABRE SUZANNE, DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, AVANT LE 31 JANVIER 2027.