About this role
Missions principales
-Suivi du projet associatif : Participation à la réalisation et à la coordination des activités de l'association, en particulier l'accompagnement des futurs habitants de la maison KOYO.
-Animation et développement : Organisation de permanences d'accueil et d'information, développement et animation du réseau de bénévoles et d'adhérents, gestion des relations avec les membres (bureau et administrateurs) et les partenaires.
-Développement partenarial : Établissement et maintien de relations avec les associations, les collectivités, les entreprises et autres organismes pertinents.
-Communication : Mise à jour de sites Internet et des supports de communication, gestion des publications sur les réseaux sociaux.
-Autres : Missions administratifs (gestion de dossiers, suivi budgétaire...), recherche de subventions et autres tâches selon les besoins.
Compétences et qualités requises
Savoir-être
-Excellentes capacités relationnelles, d'écoute active et de discrétion professionnelle.
-Sens de l'initiative, de l'organisation, de la rigueur et du travail en équipe.
-Convivialité et sens du collectif.
-Sensibilité au public des personnes âgées, aux enjeux du vieillissement et de l'inclusion sociale.
-Aptitude au travail en réseau et en partenariat.
Savoir-faire
-Animation de groupes et de réunions, intégrant les principes fondamentaux de l'éducation populaire : participation, coopération, autonomie, etc.
-Gestion de projets et suivi des actions.
-Médiation et résolution de conflits (si nécessaire).
-Organisation et animation de réunions.
-Capacités rédactionnelles (rapports, comptes-rendus...).
-Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des réseaux sociaux.
Contact : (voir le détail de l'offre)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.