About this role
RESPONSABILITÉS
- Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante,
- Participer aux soins de maternage apportés aux enfants (change, sommeil, repas...),
- Participer à l'organisation de jeux, d'activités pour favoriser l'éveil psychomoteur et sensorimoteur de l'enfant (travail en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'équipe),
- Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant,
- Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction,
- Aménager les espaces de vie des enfants,
- Suivre le stock et approvisionner les postes de travail en consommables liés à l'hygiène corporel,
- Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.
Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.
Rémunération : statutaire catégorie C du cadre d'emploi des agents sociaux + régime indemnitaire.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire CAP accompagnement accueil petite enfance,
- Bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en structure d'accueil du jeune enfant,
- Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 0 à 3 ans (alimentation, sommeil, rythmes, soins quotidiens),
- Capacité à repérer les signes de mal-être ou de difficultés chez l'enfant et réagir en conséquence,,
- Aptitude à encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant,
- Qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, absence de jugement, sens de l'observation et bienveillance naturelle,
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel.