About this role
Dans un contexte de renforcement de l'encadrement de production, notre client recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Production capable d'intervenir comme véritable binôme du/de la Responsable Production. Au-delà de la gestion opérationnelle, ce poste comporte une forte dimension terrain, management et amélioration continue.
- Accompagner le pilotage quotidien de l'activité et participer à l'organisation et à l'optimisation des ressources humaines et matérielles dont l'intégration du personnel en intérim.
- Suivre les échéances administratives en lien avec les équipes RH.
- Animer les réunions opérationnelles quotidiennes.
- Assurer une présence terrain régulière afin d'accompagner les équipes et gérer les aléas de production.
- Contrôler l'avancement de la production et contribuer à la résolution des problématiques techniques.
- Superviser des équipes composées de chefs d'équipe (5), collaborateurs(trices) de production (80 sans compter les intérimaires), personnel logistique (2 personnes) et équipe nettoyage (5 personnes).
- Déployer des projets d'amélioration continue, de réduction des pertes et consommation matières.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
Poste au forfait jours du lundi au vendredi avec une organisation flexible selon les phases de lancement produit, les besoins opérationnels.
Formation : Bac+5 en agroalimentaire, production industrielle ou équivalent, ou parcours professionnel permettant d'acquérir les compétences attendues.
Expérience : environnement industriel agroalimentaire, restauration collective ou management d'équipes de production.
Compétences techniques
gestion de production, amélioration continue, organisation industrielle, pilotage d'indicateurs, management opérationnel.
Compétences comportementales
leadership, rigueur, sens de l'organisation, communication, capacité à prioriser, proximité terrain et esprit d'équipe.
Goût prononcé pour les environnements dynamiques et l'accompagnement des collaborateurs(trices).
CDI statut Cadre
Rémunération : 40 à 45 K€ selon profil comprenant un 13ème mois, une participation d'environ un tiers de salaire, des tickets restaurant (7€), une prime transport.
Produits du groupe à tarif préférentiel
Environnement industriel dynamique et varié
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe agroalimentaire