About this role
Au sein du département Assistance RH de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous seconderez la DRH pour la coordination du département. Dans ce contexte, vous interviendrez dans les missions suivantes :
Participer aux réunions internes à la DRH et organiser des réunions régulières au sein de son service, notamment avec les agents travaillant à distance,
Apporter son soutien aux agents gestionnaires RH du département dans la mise en œuvre de 1er niveau des procédures de gestion individuelle et de gestion collectif
Participer à la formation interne métiers des agents du département,
Assurer ou faire assurer le conseil aux directeurs et est en charge plus particulièrement de l'instruction et du suivi de dossiers liés à l'organisation des directions, en qualité d'expert RH,
Participer aux CTSS de votre périmètre en qualité d'expert RH,
Informer les agents des actualités RH, en lien avec les autres départements,
Veiller au suivi des indicateurs d'activités et de performance de votre département
Intervenir sur l'ensemble des dossiers dans le périmètre du CSP RH.
Le Chef de Département Ressources Humaines
Manage et encadre ses agents, si besoin à distance, coordonne, supervise les différents pôles,
Veille au bon fonctionnement des activités du département et à la continuité de service,
En coordination avec les chefs de pôles, planifie les activités et priorise quand nécessaire.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,
Poste en horaires de bureau,
Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaires ou recrutement sur contrat,
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.