About this role
Description du poste
Vos missions
GESTION DE L'ÉQUIPE = Coordonner les priorités de recrutement avec les 3 chargées de recrutement, donner l'impulsion nécessaire pour répondre efficacement aux commandes, suivre les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de l'agence et être un relais quotidien pour le dirigeant.
RECRUTEMENT = Participer aux entretiens et à la sélection des candidats, gérer les situations urgentes, assurer la gestion administrative des contrats et la saisie des heures.
PROSPECTION = Développer les parts de marché de l'agence par la démarche commerciale sur le terrain et par téléphone.
Description du profil
Vos qualités
Profil commercial et manager
- Profil capable d'analyser les enjeux et les priorités, et de trouver des solutions
- Profil adaptable et polyvalent
- Profil persévérant et tenace
- Profil autonome, sachant créer une dynamique au sein de l'équipe
Les avantages
Rémunération fixe mensuelle brute de 2500 € minimum et plus suivant expérience
Ticket restaurant 8 €/ jours travaillés
Mutuelle entreprise prise en charge à 100 %
Prime nouveau client
Prime collective sur objectif mensuel (équivalent à un 13e mois et 14e mois)
Prime de fin d'année
Primes exceptionnelles
Salaire fixe évolutif
Poste évolutif sur responsable d'agence
Les horaires Horaires du lundi au vendredi : 08H - 12H // 14H - 18H -> 35 heures hebdomadaires, adaptables selon les besoins de l'agence