About this role
Nous sommes une PME de 40 ans d'existence, acteur stable et reconnu dans notre domaine, actuellement en phase de développement. Avec une équipe soudée, nous plaçons l'humain et la technicité au cœur de notre réussite. Pour assurer la pérennité de notre savoir-faire et accompagner notre croissance, nous recherchons un véritable pilier pour notre structure.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, vous occupez un poste polyvalent et stratégique. Vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel de l'atelier tout en pilotant l'organisation globale pour assurer l'avenir de l'entreprise.
- 1. Gestion Opérationnelle & Technique :
Pilotage de l'atelier : Gérer le fonctionnement quotidien d'un atelier à taille humaine en assurant une organisation fluide.
Gestion des flux et approvisionnements : Anticiper et réaliser les approvisionnements nécessaires à la production.
Planification : Dès la réception d'une commande ou de pièces, analyser et déduire les besoins matériels et humains indispensables à la réalisation.
Maintenance et environnement : Superviser l'utilisation et l'entretien des lignes de production ainsi que le bon fonctionnement de la station de traitement des rejets.
Qualité et Process : Garantir la conformité des résultats, assurer la lecture de plans et de cahiers des charges, et rédiger ou garantir le suivi écrit des processus clients.
Management des Équipes
Organisation du travail : Planifier et répartir les tâches pour optimiser l'activité de l'équipe.
Encadrement : Animer, motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Développement des compétences : Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences de l'équipe.
Pilotage et Développement de la Production
Suivi de la performance : Piloter les indicateurs de production (délais, qualité, volumes) pour garantir la satisfaction client.
Force de proposition : Être moteur dans l'optimisation de l'organisation de l'atelier.
Accompagnement du développement : Proposer des axes d'amélioration et des initiatives pour soutenir la croissance de la PME.
Vous êtes une personne de terrain, dynamique et capable de prendre de la hauteur pour organiser l'avenir de notre structure.
Vos compétences et atouts
Expérience : Vous disposez d'une formation ou de quelques années d'expérience probantes dans le secteur industriel.
Technicité : Vous maîtrisez la lecture de plans, les cahiers des charges et possédez les rudiments de l'outil informatique. Vous avez une forte capacité à apprendre de nouvelles technologies et des savoir-faire spécifiques.
Savoir-être
Rigoureux, méthodique et doté d'un excellent sens de la communication, vous savez transmettre des instructions claires.
Leadership : Vous êtes force de proposition et d'initiative. Votre sens de l'organisation et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.