About this role
Votre mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Paie. Dans un contexte de paie externalisée avec gestion des temps, vous préparez et contrôlez les éléments de paie et répondez aux demandes des salariés et des clients internes.
Vous travaillez en lien avec le prestataire paie, les équipes RH et Administration du Personnel et les managers.
Vos principales responsabilités
Gestion de la paie
Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (imports de fichiers, saisies, acomptes.).
Traiter les soldes de tout compte en lien avec le prestataire paie.
Contrôler la cohérence des données entre la gestion des temps (GTA) et la paie.
Participer aux contrôles de fin de paie et au suivi des corrections avec le prestataire.
Relation avec les clients internes et les salariés
Traiter les demandes reçues par mail de la part des clients internes.
Répondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs éléments variables.
Échanger régulièrement avec le prestataire pour le suivi des demandes et des anomalies.