About this role
PLAIN CHAMP recrute un(e) maître/maîtresse de maison
Présentation du poste
Le maître ou la maîtresse de maison contribue au bon fonctionnement quotidien du LVA Plain Champ. Il/elle veille à la qualité du cadre de vie des enfants en assurant l'entretien des locaux, la gestion du linge, l'organisation des repas, les courses et le suivi des stocks. Il/elle participe à une vie quotidienne accueillante et sécurisante, en lien avec l'équipe éducative et dans le respect du projet du lieu de vie.
Missions principales
A. Entretien des locaux et hygiène
Assurer le ménage courant et approfondi des espaces de vie (salon, cuisine, sanitaires, chambres, etc.).
Entretenir les sols, meubles, équipements et appareils électroménagers.
Planifier les tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles.
Respecter les dosages, les consignes d'utilisation et le rangement sécurisé des produits d'entretien.
Trier les déchets et signaler les dégradations ou besoins de réparation.
B. Gestion du linge
Assurer le lavage, le séchage, le pliage et le rangement du linge.
Organiser le renouvellement du linge de lit et de maison.
Veiller à la propreté de la literie et suivre les stocks.
Encourager l'apprentissage du rangement chez l'enfant selon son âge.
C. Repas et organisation alimentaire
Élaborer les menus mensuels (équilibre, saisonnalité, budget).
Préparer les repas et goûters en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Prendre en compte les allergies, intolérances et régimes particuliers.
Favoriser la participation des enfants à la préparation et au rangement.
Gérer les restes et limiter le gaspillage.
D. Courses et gestion des stocks
Préparer les listes de courses et effectuer les achats (alimentaires, entretien, hygiène).
Respecter le budget alloué et comparer les prix.
Réceptionner, contrôler et ranger les achats en respectant les conditions de conservation.
Suivre les dates de péremption et les stocks, et transmettre les justificatifs d'achat.
E. Déplacements et transport des enfants
Effectuer les déplacements des enfants avec le véhicule de service (école, rendez-vous, activités).
Veiller à la sécurité des enfants (dispositifs de retenue) et respecter le Code de la route.
Assurer le suivi du véhicule (propreté, carburant, carnet de bord, signalement d'anomalies).
F. Participation à la vie quotidienne et sécurité
Contribuer à un cadre chaleureux et soutenir l'autonomie des enfants avec bienveillance.
Veiller à la sécurité des espaces et du matériel (rangement des produits dangereux).
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité incendie.
G. Travail en équipe et transmissions
Collaborer avec l'équipe éducative et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement.
Respecter la confidentialité des informations concernant les enfants et les familles.
Organisation du travail
Quotidien : ménage, repas, rangement, linge.
Hebdomadaire : entretien approfondi, courses, stocks.
Mensuel : menus, inventaires, ménages approfondis.
La répartition des tâches peut être ajustée en fonction des priorités, des imprévus, du rythme de vie des enfants et des consignes de la direction.
Compétences et qualités requises
Compétences
techniques d'entretien, hygiène alimentaire, gestion de budget/stocks, conduite de véhicule.
Qualités : organisation, autonomie, anticipation, discrétion, bienveillance, adaptabilité, esprit d'équipe.
Conditions et exigences
Respect du règlement intérieur, du projet du LVA et des règles de confidentialité.
Utilisation du véhicule de service conformément aux consignes et aux conditions d'assurance.
Travail du lundi au vendredi. Ponctuellement des week-ends.