About this role
RESPONSABILITÉS
Dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfant, vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale et participer à la protection de l'enfant et aux dynamiques familiales.
- Interventions dans le cadre de mesures TISF éducatives administratives ou judiciaires
- Réalisation de mesure de droits de visite médiatisés.
- Interventions préventives dans des contextes de fragilités
Votre quotidien : accompagner, soutenir, prévenir, protéger et redonner confiance
Conditions du poste
- CDI
- Temps plein
- Prise de poste dès janvier 2027 / binôme prévu avec une collègue
- Travail en journée / samedi en fonction des besoins
- Demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
- Heures de récupération selon compteur d'heures sinon compteur d'heure soldé financièrement 1x / an
- Prise en compte du temps de déplacement comme temps de travail
- Véhicule de service mis à disposition avec carte carburant
Rémunération
- Salaire de base mensuel : 2 227,22 € brut
- Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF
- Moniteur éducateur
- Assistant social
- Bac Pro Services de proximité
- Bac Pro Services en milieu rural
- BEATEP ou BP JEPS
- DE AMP
- DE EJE
- Diplôme de Niveau IV et/ou de l'expérience dans le secteur de la protection de l'enfant.
Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel;
Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme;
Débutant accepté