About this role
Notre client est une entreprise de premier plan. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 250 collaborateurs(trices).
À ce titre, vous
Assurez la gestion de la paie
Réalisez la collecte et le contrôle des éléments variables de paie
Effectuez la saisie et les contrôles liés au traitement de la paie
Contrôlez les bulletins avant validation
Gérez les déclarations sociales et les relations avec les organismes concernés
Participez aux obligations déclaratives telles que la DOETH et la taxe d'apprentissage.
Prenez en charge l'administration du personnel
Établissez les contrats et formalités d'embauche
Gérez les absences et les dossiers administratifs des salarié(e)s
Assurez le suivi de la mutuelle, de la prévoyance et de l'épargne salariale
Accompagnez les utilisateurs(trices) des outils RH
Conseillez les managers et les salarié(e)s sur les sujets liés à la GTA
Sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques et aux process.
Contribuez à l'amélioration continue
Participez à la formalisation et à l'optimisation des procédures
Réalisez une veille juridique et sociale
Contrat CDI
Statut Agent de Maitrise
Package attractif