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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds @ GCI

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About this role

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ?

Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS (Distributeur Renault Trucks) un(e) Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI.

Rattaché au Chef d'Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de:

Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique,

Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage.

Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses,

Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules,

Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route.

Votre profil

Vous avez une formation en mécanique poids-lourds,

Vous avez une première expérience significative en mécanique poids-lourds, automobile ou agricole,

Titulaire du permis C, vous savez utiliser la valise de diagnostic,

Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités,

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.

Organisation du travail

Du lundi au vendredi,

1 samedi matin sur 2 travaillé,

Horaire de journée,

Prise de poste immédiate.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute

Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements

Compte Epargne Temps

Skills

suspension

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