About this role
RESPONSABILITÉS
Vous êtes Comptable Agricole, vous avez une appétence pour les activités agricoles, vous appréciez le confort du travail à distance tout en gardant un ancrage terrain concret avec le monde rural ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre futur challenge
Au sein d'une équipe comptable, vous intervenez en appui aux équipes du territoire Manche/Calvados.
A ce titre, vos missions seront
- L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales sur des dossiers variés du milieu agricole (grandes cultures, élevage, polyculture-élevage...) :
- L'accompagnement client : conseil lors des rendez-vous d'inventaire et des présentations des comptes.
- La prescription d'offre de services de l'entreprise
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
Le poste est à pourvoir dans l'une de nos 13 agences.
PROFIL RECHERCHÉ
Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- Une formation d'au minimum BAC+3/5 dans la comptabilité,
- Une expérience en cabinet comptable qui permet une autonomie assurée dans les dossiers jusqu'à la liasse fiscale.
- Une appétence/connaissance du milieu agricole.
- Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à travailler à distance en lien étroit avec l'équipe sédentaire, une appétence pour la relation client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 30 à 37 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
- Primes (appui, objectifs, accord d'intéressement et de participation)
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Accord télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !
Processus de recrutement
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).