About this role
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez la préparation, la coordination et le suivi administratif, financier et opérationnel des projets Erasmus+.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Planifier et coordonner les différentes étapes des projets Erasmus+ et suivre les calendriers.
- Organiser les mobilités européennes : échanges avec les partenaires, inscriptions, transports, hébergements, assurances et formalités administratives liées aux déplacements.
- Informer et accompagner les participants (salariés et bénévoles) avant, pendant et après les mobilités.
- Assurer le suivi administratif des dossiers, conventions, attestations, feuilles de présence et pièces justificatives.
- Assurer le suivi des budgets, des dépenses éligibles et des remboursements, en lien avec la direction et la comptabilité.
- Renseigner les outils de suivi et contribuer à la rédaction des bilans, des évaluations et des rapports destinés aux financeurs.
- Développer les relations avec les partenaires européens et locaux et contribuer à la recherche de nouvelles opportunités.
- Valoriser les actions, les acquis des mobilités et les résultats des projets auprès des publics et des partenaires.
- Formation en gestion de projets, coopération européenne, animation socioculturelle ou administration associative.
- Une expérience dans le secteur associatif ou les programmes européens est appréciée.
Expérience
- Une expérience en coordination de projets, en organisation d'actions collectives ou en gestion administrative est appréciée.
- Une connaissance du programme Erasmus+ constitue un atout.
Compétences
- Excellentes capacités d'organisation, de planification et de suivi des échéances.
- Rigueur administrative, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Capacité à suivre un budget et à réunir les justificatifs nécessaires.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, autonomie et adaptabilité interculturelle.
- Anglais professionnel souhaité ; la maîtrise de l'espagnol et le permis B constituent des atouts.
-Une aisance dans les échanges avec des partenaires européens est appréciée.
Participer à des projets européens porteurs de rencontres, d'apprentissage et d'ouverture culturelle.
Travailler au sein d'une équipe investie dans l'inclusion et l'éducation des adultes.
Contribuer concrètement au développement de partenariats européens et à la valorisation des mobilités.